郑州创新食品安全治理模式 六万外卖骑手担任流动监督员

网络餐饮快速发展,为居民生活提供便利,也对食品安全监管提出更高要求。

长期以来,网络餐饮经营主体数量多、分布广,部分后厨操作场景相对封闭,问题发现依赖抽查巡检,存在“发现难、取证难、处置时效要求高”等现实挑战。

尤其在就餐高峰、节假日等订单集中时段,传统监管力量难以实现全天候、全链条覆盖,容易出现监管触达不足与风险暴露滞后。

造成上述难题,一方面在于行业形态变化快、交易链条线上化,经营者从门店到云厨房、从堂食到外卖,场景多元且流动;另一方面在于监管资源与监管对象体量之间存在客观差距。

网络餐饮的合规要素包括证照资质、加工环境、原料存放、餐具消毒、人员卫生等多个环节,点多面广,单靠定期检查难以形成持续压力。

同时,一些问题具有隐蔽性和偶发性,往往在高负荷运营或管理松懈时出现,更需要动态、近距离的日常观察。

在此背景下,郑州将外卖骑手纳入食品安全监督体系,体现出治理思路的主动调整。

骑手每日高频往返餐饮门店与取餐窗口,直接接触出餐环节,覆盖范围广、触达场景多,具备“在场性”和“即时性”优势。

通过制度化安排,把分散在城市角落的“自然观察”转化为可核查、可追溯、可处置的信息线索,有助于补足监管末端的感知能力,实现从“事后处置”向“早发现、早干预”的前移。

从影响看,这一试点既指向食品安全风险的及时发现,也有望带动行业自律与规范经营。

一是提升透明度。

骑手在取餐环节的随时上报,让部分原本难以触及的后厨卫生、操作规范、证照公示等问题更易被发现,促使经营者增强“常态化合规”意识。

二是提高处置效率。

通过“骑手上报—平台转办—部门核查”的流程衔接,线索流转更顺畅,执法核查更聚焦,整改反馈更可追踪,减少信息滞留和重复检查。

三是拓展共治格局。

让新就业群体以合理方式参与公共事务,能够增强社会共治的广度与韧性,形成政府监管、平台治理、行业自律、公众参与相互支撑的治理生态。

同时,这一机制要行稳致远,关键在于规则清晰、权责对等、程序规范。

对策层面需重点把握三点:其一,明确监督边界与取证规范。

要区分可观察场景与敏感区域,建立统一的线索采集标准与隐私保护要求,避免因拍摄取证引发争议或影响正常经营秩序。

其二,完善骑手权益保障与风险防控。

对实名举报、匿名保护、纠纷处置、恶意报复预防等环节要有制度安排,对涉及人身安全的情况建立快速响应机制,确保参与者“敢监督、能监督、受保护”。

其三,强化平台责任与数据治理。

平台作为链条关键节点,应对线索受理、转办时限、回访反馈、问题商户管理等形成刚性流程,并与监管部门共享必要信息,提升核查与整改的准确性,避免“只收集不处置”或“处置无闭环”。

前景方面,随着相关制度不断完善,这类“以网治网”的实践有望在更大范围复制推广,并向精细化治理演进。

一方面,可与餐饮量化分级、信用评价、随机抽查等机制衔接,形成“线索驱动+风险分级”的监管组合,提高监管资源使用效率;另一方面,可通过培训与指引提升参与质量,围绕食品加工卫生常识、证照识别、线索提交规范等开展简明培训,减少误报与无效线索。

同时,需防止监督异化为“流量化曝光”或“职业化碰瓷”,对恶意举报、虚假线索要建立惩戒机制,守住公信力底线。

郑州的这一探索充分体现了"共建共治共享"的治理理念。

随着制度的持续完善和各方权益的有效保障,新就业群体参与基层治理的实践有望在更多领域深化推广。

这不仅将进一步织密食品安全防护网,更将为构建现代化治理体系注入新的活力。

在数字经济蓬勃发展的时代背景下,充分发挥新就业群体的独特优势,让他们成为基层治理的重要力量,正在成为提升国家治理体系和治理能力现代化水平的重要途径。