近年来，基层涌现出一批新时代干部典型，他们用实际行动重新定义了"干部"二字的内涵。
从利用新媒体直播带货助农增收的乡镇干部，到扎根乡村、将述职报告融入日常工作的年轻村支书，再到深入群众、与村民同吃同住的基层工作者，这些干部形象生动诠释了什么是真正的干部风范。
这些新时代干部身上体现出鲜明的时代特征。
首先是敢于突破的"闯劲"。
面对传统工作模式的局限，他们不守着老办法，而是主动拥抱新时代、运用新手段。
他们突破地域限制，利用互联网平台将乡村特色产品推向更广阔的市场，在创新中寻找发展出路。
这种开放进取的精神，正是推动基层工作转变的重要力量。
其次是坚持不懈的"韧劲"。
乡村振兴、基层治理等工作面临复杂情况和长期挑战，不可能一蹴而就。
这些干部日复一日地在田间地头劳作，修建基础设施、解决民生问题、推动产业发展，在平凡的岗位上默默耕耘，用毅力和耐心把乡村建设的宏大"蓝图"变成现实。
最为重要的是始终不变的"初心"。
那些被群众铭记的干部，无一例外地将人民利益放在首位。
从焦裕禄深入基层了解群众真实需求，到孔繁森着眼民众实际困难解决问题，再到杨善洲聚焦百姓生活改善推动发展，这些优秀干部用行动诠释了"为人民服务"的深刻含义。
为民初心是干部所有工作的出发点和最终归宿，是衡量干部是否称职的根本标准。
然而，当前干部队伍中仍存在一些不容忽视的问题。
部分干部与群众的距离在拉大。
他们习惯坐在办公室听汇报，很少深入一线察实情；关注上级评价多，重视群众感受少。
这种"两张皮"现象导致政策制定与实际情况严重脱节，大大降低了工作效率和成效。
更令人担忧的是，少数干部在权力和利益的诱惑面前失去了原则。
他们将干部职位视为谋取私利的平台，而非服务群众的岗位，完全背离了干部的职责使命，严重损害了干部队伍形象和公信力。
这些现象表明，加强干部队伍建设仍是当前重要课题。
面对新时代新征程的要求，干部应当如何作为？
首先要"耐下性子"。
基层工作具有复杂性和长期性特征，需要干部培养"功成不必在我"的精神境界，甘愿做打基础、利长远的工作。
特别是年轻干部，更要克服急躁心态，在实干中积累经验，在磨砺中增长才干，不为一时得失所困。
其次要"端正位子"。
干部的本质是人民公仆而非"官老爷"，必须摆正自己与群众的关系。
在决策时多考虑群众意愿，在办事时多照顾群众感受，在评价时多听取群众意见，真正做到"问计于民、问需于民"，让权力运行更加贴近民意。
最为关键的是"扎下根子"。
干部成长的养分在基层，事业发展的土壤在群众中。
干部必须真正走进群众、融入群众，与群众同坐一条板凳，倾听最真实的声音，从群众最急难愁盼的地方着手解决问题。
在长期接触和互动中建立深厚感情，将心比心、以心换心，最终成为群众的"自家人"。
干部二字，既是职责更是承诺。
基层最需要的，不是口号里的“忙”，而是行动中的“实”；不是离群众很近的“姿态”，而是与群众同频共振的“情怀”。
把耐心放在长远处，把位置摆在群众中，把根扎在一线里，才能把乡村振兴与基层治理的答卷写在大地上、写进群众心里。