问题：欠薪纠纷特点是突发性强、易扩散、影响面广。在工程建设、劳务用工集中的领域，一旦工资未能按时足额发放，劳动者的生活压力迅速传导，矛盾容易升级为群体性事件。这次纠纷涉及7名农民工，拖欠金额3.5万元，欠薪时间约2个月。劳动者通过12351工会服务职工热线反映诉求，说明基层维权渠道在信息收集与风险预警中的重要作用。
象州县的此实践充分说明，在保护劳动者权益的工作中，多部门协同与机制创新至关重要。通过整合各方资源、优化工作流程、建立科学的调处机制，既能有效解决劳动纠纷，又能降低社会治理成本。这种做法为其他地区提供了有益借鉴，也为完善我国劳动权益保护体系指明了方向。只有不断创新和完善劳动关系治理机制，才能更好地保护劳动者权益，促进社会和谐稳定发展。