丙午马年春节将至,北京顺义基层一线坚守“不打烊”,守护万家灯火

当万家灯火映照团圆时刻,总有一群人选择坚守岗位。一位已退休的基层干部近日回忆起自己二十年间的除夕值守经历,朴实的讲述背后,是基层工作者默默奉献的生动写照。 2003年冬,这位曾媒体工作多年的记者转岗至新成立的工业区从事党务工作。彼时正值区域经济发展关键期,招商引资、基础建设、企业服务等工作千头万绪。从2004年至2007年,她连续四年主动承担除夕带班值班任务,与同事们一起巡查厂房、守护安全,用坚守诠释责任。 这种坚守并非个例,而是基层干部群体的常态。工作强度大、任务重、节假日值守已成为基层治理的现实需求。在经济开发区建设初期,干部职工每日工作十余小时成为常态,这种拼搏精神为区域发展奠定了坚实基础。 2007年,组织安排使她转入街道办事处工作。相比工业区的宏观建设,街道工作更贴近民生。她负责联系两个社区,与社区工作者一道处理环境整治、邻里纠纷、安全隐患等具体事务。每个除夕,她都与社区工作者共同值守,走访楼门长,排查烟花爆竹隐患,把节日安全责任扛在肩上。 基层治理的复杂性在社区工作中体现得淋漓尽致。从清理垃圾、铲除小广告等环境问题,到调解纠纷、规范充电等管理难题,每一件看似琐碎的小事都关系居民切身利益。社区工作者通过日常走访、节日慰问等方式,与居民建立起信任关系,这种情感纽带成为基层治理的重要支撑。 2020年除夕,突如其来的新冠疫情给基层治理带来严峻考验。作为街道疫情防控工作人员,她再次选择坚守岗位。这场疫情防控阻击战,让基层干部的责任担当得到充分检验。从社区排查、人员管控到物资保障、心理疏导,基层工作者承担了大量繁重任务,成为守护群众生命安全的第一道防线。 这些坚守背后,反映出基层治理面临的现实挑战。一上,经济社会快速发展对基层服务能力提出更高要求;另一方面,基层工作力量相对薄弱、保障机制有待完善。如何激励机制、人员配置、待遇保障各上加大投入,让基层干部安心工作、舒心生活,是提升治理效能的关键所在。 值得关注的是,这种奉献精神正在基层干部队伍中传承。从工业区建设到社区服务,从日常管理到应急处置,一代代基层工作者用实际行动践行初心使命。他们没有豪言壮语,却用平凡坚守书写不平凡业绩;他们放弃节日团聚,却换来千家万户的安宁祥和。 当前,基层治理正处于转型升级的关键阶段。随着城市化进程加快、社会结构变化、群众需求多元,基层工作的复杂性和艰巨性日益凸显。这要求我们既要完善制度保障,也要弘扬奉献精神;既要提升专业能力,也要保持为民情怀。只有将制度建设与精神传承相结合,才能构建起高效的基层治理体系。 从个人经历看,这位退休干部的二十年坚守,见证了基层治理的发展变迁。从经济建设主战场到社区服务第一线,从常态化管理到应急状态应对,基层工作的内涵不断丰富,对干部队伍的要求持续提升。这种变化既是挑战,更是机遇,推动着基层治理能力现代化进程。

当烟花绽放夜空、团圆饭飘香时,基层工作者们用坚守编织着社会的安全网。他们的故事虽不惊天动地,却如涓涓细流滋润着城市。"功成不必在我"的境界与"功成必定有我"的担当,正是中国式现代化建设的底气所在。读懂这些除夕夜的坚守者就读懂了中国发展的精神密码。