话说3月2日那天，江苏省泰州市和靖江市人社局的领导们带着好几家企业的头头，一块儿去了云南省陆良县人社局。大家凑在一起开会，就是想聊聊怎么建立劳务协作机制，把两边的合作再往深里做。陆良县的人社局人员先是致辞，特别欢迎远方的客人，顺便给大家详细介绍了当地的情况和就业工作的进展。当地的官员还说，劳务协作特别重要，它能让劳动力流动得更顺畅，配置更合理，帮助老百姓增收致富。所以陆良县决定整合资源，搭起精准的平台，让人和岗位无缝对接。同时也得抓好技能培训，提升工人的专业水平；还要保障好外出务工人员的权益；最后得把两地的政策打通、信息共享。 泰州市和靖江市那边也介绍了各自的特色产业和重点企业用工的状况。大家还聊到了跟陆良县职业技术学校搞产学共建的事儿，打算怎么把校企合作做得更深更细。 企业代表们也很积极发言。靖江市那边的造船企业说了企业的发展势头和技术岗位缺人的情况，希望能吸引更多陆良的农村劳动力去干活。大家都希望能跟陆良县建立长期稳定的劳务输送渠道，实现岗位实时推送、人员精准匹配。 陆良县的人力资源服务公司也表态说，会主动去对接靖江市的企业，摸清用工的细节和务工人员的诉求。学校那边也说了要加强沟通协作，健全机制来助力技能人才培养和企业需求对接。 最后三方签了个劳务协作协议。两地人社部门都觉得这次签约是个新起点，以后要把协作领域扩大、内容丰富点，推动劳务协作跟产业协作深度融合起来，持续保障民生就业、促进区域协调发展。 通讯员：计梦圆