职业病防治关乎劳动者生命健康，是企业必须履行的法定义务。
近日，贵州省铜仁市万山区人民检察院与区总工会协同发力，成功督促14家涉汞企业落实职业病防治责任，为500余名劳动者筑牢健康防护屏障。
万山区作为传统汞工业基地，固废处置、汞污染治理等涉汞企业较为集中。
长期以来，部分企业在职业病防治方面存在薄弱环节，职工在缺乏有效防护的情况下接触汞蒸气，健康风险隐患突出。
今年10月，万山区检察院在履行公益诉讼检察职责过程中发现，辖区内14家涉汞企业普遍存在未定期组织职工健康体检、职业病防治培训不到位、防护措施配备不规范等问题。
这些企业的职工长期在低剂量汞蒸气环境中作业，罹患职业病的风险显著增加。
面对这一涉及众多劳动者健康权益的问题，万山区检察院迅速行动，与区总工会建立联合监督机制。
双方组成专项调查组，深入14家涉汞企业开展实地调研，全面摸排职业病防治工作现状。
区总工会同步制发《工会劳动法律监督提示函》，从维护职工合法权益角度督促企业履行法定义务。
为确保监督工作公开透明，12月份，相关部门组织召开听证会，邀请企业代表、职工代表、专家学者等各方参与，就职业病防治问题进行深入讨论。
区检察院还向相关职能部门发出检察建议，要求加强行业监管，建立长效机制。
在多方合力推动下，有关部门对涉汞企业下达整改通知，立即实施职业病防治专项行动。
各企业积极响应，完善职业健康管理制度，加强防护设施建设，规范职工健康体检和培训工作。
经过集中整治，所有问题企业均已整改到位，职业病防治工作得到显著改善。
此次专项监督行动的成功实施，得益于检察机关与工会组织的有效协作。
检察院发挥法律监督职能，工会组织发挥维权服务作用，形成了"检察建议书+监督提示函"的双重监督模式。
这种创新做法不仅解决了个案问题，更实现了从个案办理向类案监督的转变，为同类问题的系统性解决提供了有益探索。
当前，随着经济社会发展和劳动者权益保护意识的增强，职业病防治工作面临新的挑战和要求。
各地各部门需要进一步完善监督机制，加强部门协作，推动企业切实履行主体责任，为劳动者创造安全健康的工作环境。
职业健康不是可选项，而是必须守住的法定底线与民生红线。
万山区以检察监督与工会劳动法律监督联动促改的实践表明，只有把责任压实到企业、把监管落细到岗位、把治理延伸到日常，才能将职业病风险真正挡在源头。
推动职业病防治从阶段性整治走向制度化、常态化，既是对劳动者健康权益的有力守护，也是高质量发展必须付诸行动的应有之义。