春节前后是劳动者返乡流动与企业复工复产叠加的关键窗口期。对县域而言，一边是园区企业订单回暖带来的用工需求集中释放，另一边是返乡劳动力、应届毕业生及转岗人员对“就近就业、稳定增收”的期待不断升温。如何在短时间内实现岗位与人群精准对接、政策与需求有效衔接，成为稳就业、保用工的现实课题。围绕该问题，2月10日，溆浦县在商圈人流密集区域举办春风行动县域企业专场夜市招聘会，以“灯谜寻岗·夜聚英才”为主题，将招聘服务融入群众夜间消费与节日氛围。活动由当地人社部门统筹组织，对应的人力资源服务机构、园区管理部门及商超平台共同推进，重点面向园区用工需求开展集中推介。
从“人找岗位”到“岗位找人”，溆浦县的创新实践为县域就业服务转型升级提供了可借鉴的样本。在城镇化进程加速和产业结构调整的背景下，如何通过文化互动、场景创新实现更高质量的供需匹配，值得各地人力资源部门深入探索。这类既贴近群众又注重实效的公共服务，也是优化营商环境、保障民生福祉的重要抓手。