今年以来，吕梁市聚焦高校毕业生、农村劳动力等重点群体，通过市县联动、多点发力，密集开展了一系列招聘会，把精准对接、云端送岗和全流程服务这几样事儿整得明明白白，好帮企业招工、给群众找饭碗。3月6日那天，市区世纪广场又热闹起来了。这已经是春节后市里组织的第二场招聘会了，省内外百多家好企业都带着大数据、人工智能还有现代农业这些领域的几千个岗位来招人。这回岗位多得很，适合的人也多，不管是啥年龄段啥技能的都能挑到合适的活儿。 咱们来看几个求职者的经历吧。那个山西农大毕业的李文彬原本还在为工作犯愁呢，结果一听说家门口有这么多机会就赶紧去看了。工作人员还给他讲了一堆政策，“这真是帮了大忙”，他乐得不行。还有一对五十多岁的霍玖旺夫妇，以前在宁波做金属铸件打磨活。后来因为那边企业变动大就回老家了。这次他们在展台上看到了浙江嘉兴一家上市企业的招聘信息。人家管住宿还有餐补，只要负责看电机或者质检就行，一天能挣240块。“待遇不错”，霍大哥琢磨着要跟老伴儿一起去试试新活儿。 就在同一天方山县国旗广场也有场招聘会。54家好企业带来了2937个岗位，“不出县城就能挑工作”，圪洞镇的王三虎说这话心里都乐开花了。护工代表薛海林在现场也跟大伙儿分享了自己在北京靠着手艺站住脚的故事，“这就是就业给咱们普通人最好的礼物”。这次招聘会最后有1080人谈妥了意向工作，“每个数字背后都是一个个家庭的希望亮起来了”。 岚县请了60多家用人单位来提供岗位；孝义市也拿出了54家优质企业的1500多个岗位；汾阳市则吸引了58家本地企业带来1248个岗位。大家都在积极帮老乡找活儿干、拿工资。记者刘少伟还发现一个事儿：我市现在搞起了“线下专场 直播带岗”的新模式。在抖音直播间里企业HR直接推介岗位还实时答疑，求职者在家躺着就能投递简历和面试。13场直播下来吸引了7.3万人次观看互动，“让数字红利惠及更多求职者”。 数据显示现在全市各地已经办了37场招聘会了（截至目前）。这其中有1236家单位参加过这些活动（截至目前），它们一共提供了61171个就业机会（截至目前）。现场也来了39727人次来挑工作（截至目前），“累计初步达成就业意向12146人”。潘斌科长说咱市要把稳就业摆在第一位上，“把政策落地这最后一公里给打通”。这样做就是要让就业的春风吹遍吕梁山川，“用实干践行民生承诺”。