当前高校毕业生就业形势依然严峻的背景下，河南牧业经济学院积极落实国家稳就业政策，创新就业服务模式，于3月26日举办2026届经管类毕业生春季校园双选会；该举措既是对国家促进高校毕业生就业工作要求的积极响应，也是深化产教融合、服务地方经济发展的具体实践。 本次双选会体现为三大特点：一是规模大、层次高。活动吸引了包括金融服务、电商物流、财务管理等领域的近百家优质企业参与，提供岗位数量达3000个，创下该校同类活动新高。二是模式新、服务优。采用"线下互动+云端覆盖"的立体化招聘模式，设立企业招聘主展区、学生服务洽谈区等专门区域，提升人才匹配效率。三是对接准、实效强。通过前期调研，精准把握市场需求与人才培养的契合点，实现供需双方高效对接。 从深层次看，此次活动的成功举办得益于三上因素：首先是政策引导有力。近年来，国家和地方相继出台多项促进高校毕业生就业的政策措施，为校企合作搭建了制度保障。其次是市场需求旺盛。随着中部地区经济转型升级，对经管类人才的需求持续增长。第三是校方主动作为。学校立足办学特色，深化教育教学改革，培养符合市场需求的应用型人才。 活动期间，校方与企业代表进行了深入交流。河南牧业经济学院副校长马珺表示，学校将持续推进产教融合，优化人才培养方案，为企业输送更多高素质应用型人才。中投国控集团涉及的负责人指出，此次活动不仅为企业提供了优质人才资源，也为深化校企合作开辟了新路径。 从长远来看，此类活动的常态化开展将产生多重积极影响：一方面有助于缓解高校毕业生就业压力，提升就业质量；另一方面能够促进教育链、人才链与产业链的有机衔接，为区域经济发展提供人才支撑。同时，这种校企深度合作模式也为其他高校提供了可借鉴的经验。
就业关系民生，也关乎发展大局。将企业需求融入课堂、职业能力纳入培养、服务贯穿求职全程，才能让岗位与人才精准匹配。以校园双选会为契机，推动校企协同向常态化、精准化、数字化发展——既能提升毕业生获得感——也将为区域高质量发展注入更强人才动力。