近日，皖北地区降雪后，安徽省宿州市萧县赵庄镇前韦村的村道被清扫得平整通畅；变化的背后，是村党总支书记韦相良和村“两委”干部一年来的持续投入与努力。 问题来自群众的实际需求。此前，多名村民反映村内雨雪后道路湿滑难行、排水不畅。看似细小，却直接影响日常出行和生活。韦相良注意到这个情况，决定从源头推动解决。 为把承诺落到实处，赵庄镇全镇推行党员干部“四诺”制度，形成“承诺—亮诺—履诺—评诺”的闭环。在作出承诺时，党员干部围绕“群众盼、党员能、可检验”的原则，每年年初结合岗位职责和自身能力，公开承诺至少为群众办一件实事。2025年，全村114名党员共作出近160项承诺，涉及农村人居环境改善、乡村产业发展等重点工作，承诺事项上墙公示，接受群众监督。 前韦村的道路改造项目就是这一制度的具体落点。韦相良自2025年起领办“聚焦道路微改造”基层治理项目，并在村里公开承诺解决村道出行和排水问题。一年来，前韦村“两委”坚持“群众主体、共建共享”，走访近200户村民，募集资金30余万元，维修破损道路2公里，疏通排水管道3公里，村集体出资安装路灯51盏。系列举措让村民出行更安全、更方便，也用结果兑现了承诺。 确保承诺落地，关键在监督。赵庄镇指导各村建立台账，细化任务、责任、问题、落实“四个清单”，对党员履诺情况实行全过程跟踪。同时，把评价贯穿履诺全过程，在党员活动日、村民议事会等公开场合开展“双述双评”，并按月督查履诺成效。群众满意度作为党员积分和星级评定的重要依据，推动党员主动担当、比学赶超。赵庄镇组织委员吴琼表示，对未完成或群众评价较差的事项，将及时启动“问题清单+整改时限+责任人”机制，确保整改到位、见到实效。 在分类承诺上，赵庄镇结合乡村发展实际和党员资源优势，引导党员干部围绕政策宣讲、技术推广、就业带动、帮办代办等职责，聚焦产业发展、基层治理、民生服务等重点，避免内容空泛、千人一面。张朴楼村“两委”依托村内蔬果种植基地，带动村民发展蔬菜产业、增加收入各上作出具体承诺，并通过完善联农带农机制，让更多群众共享产业发展成果。村民孙玉妮在村干部建议和技术人员指导下种植香菜、莴笋等蔬菜，2024年增收数千元，对经常到村里指导的技术人员表示感谢。 “四诺”制度实施后，带动效应逐步显现。赵庄镇党委书记姜大郭表示，在机制推动下，党员干部主动对标加压，在干事创业中走在前、在服务群众中作表率，责任意识和荣誉感更强。这种制度化做法提升了履职实效，也继续拉近了党群距离，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。
从“被动应付”到“主动作为”，从“纸上承诺”到“地上履诺”，赵庄镇的实践表明，基层治理要见成效，离不开权责清晰、可监督、可评价的运行机制。当承诺有内容、过程可跟踪、结果经得起检验，“我为群众办实事”就能从口号变成可感可及的变化。该探索为新时代加强农村基层党组织建设提供了有益借鉴。