大家好，今天我给大伙儿聊聊贵州在2025年推动金融文化培育的事儿。贵州省委金融工委跟监管单位一块想了个法子，给全省30多家金融机构出了个专项工作方案。他们要让这些机构自己定措施，大家一块干。这样一来，就形成了一种上下齐心、一起使劲的工作局面。为啥这么做呢？其实就是为了让金融行业知道自己得姓“党”，心里得装着老百姓。咱们贵州红色资源多，把这块特色和金融工作结合起来，正好成了培育行业文化的好路子。 具体咋弄的呢？贵州金融系统是从这几个方面入手的。第一是强化理论铸魂。他们把干部职工拉到遵义这些革命旧址去搞沉浸式学习，让大家重新感受当年奋斗的日子，给自己补精神上的钙。第二是推动文化融合。鼓励各金融机构搞政治生活馆、企业文化展厅，把红色金融的发展脉络给系统展示出来。第三是注重典型引领。他们搞故事竞赛、公开课观摩，用身边的榜样事儿去激发大家的荣誉感和责任感。第四是筑牢廉洁防线。针对年轻干部开展廉洁教育微课程竞赛，用生动的形式来强化纪律意识。 这些招数现在看效果还不错。好多金融机构把“五要五不”的原则细化成了具体规矩，通过宣讲和发资料扩大了传播面。统计下来，他们搞了快一百场主题宣讲，做了五十多部宣传片，还印发了超过10万份的手册呢。这就让行业文化的影响力变大了不少。 以后咋干还得接着琢磨。一方面得把文化建设和业务实践更深度地结合起来，让那些核心价值理念真正变成实实在在的行动。另一方面要建立长效机制，别让阶段性的活动变成一阵风。咱们还得看看怎么把贵州这一套经验总结出来，给别的地方做个参考。金融文化是发展的内生动力，也是服务国家战略的重要保障。贵州的实践证明了，有了党建这个引领和文化这个纽带，不光能稳住从业者的思想根基，还能给区域金融业注入持久的活力。 在新时代的大路上，持续深化金融文化建设、推动高质量发展还是得靠各方凝聚共识、共同努力啊！