来了就能领新春开工大礼包！咱们这“接工送岗”活动全面启动啦。大皖新闻消息说，春节后正是大伙儿回去上班的关键时候，2月24日这天，合肥人社牵头搞了这场大行动，给刚开工的厂子添了一把火。一大清早8点多，经开区联宝科技的人力资源服务中心门口就热闹起来了。来自河南、甘肃那边的劳务车和阜阳、淮南的接工专车一辆接一辆开了进来，车上的老乡们拎着大包小包陆陆续续下车。 这次活动不仅是把车开过来把人接上，还给每个人都准备了一份新春慰问礼包。这一招解决了好多人担心的问题，实现了从“回老家过年”直接“到厂里上班”的无缝切换。 那天正好是正月初八，也是假期结束后的第一天。我在经开区青龙潭路的联宝科技门口看到，挂着河南、山东、河北、甘肃牌照的车子时不时就停下来，老乡们拿着行李下车后，排着队走进园区里。 到了8点50分，“接您上岗”这个活动正式在联宝科技开始了。现场好多人都拿到了开工大礼包。与此同时，高新区、新站高新区还有其他县区和开发区的分会场也都启动了。大伙儿根据实际情况搞了好多形式的活动来服务大家。 河南周口来的李师傅说：“我没想到这里不仅有专车接送还有礼包送。”这里的企业环境好待遇也不错，他准备回头还介绍更多老乡过来。联宝科技那边的负责人也感叹说：“人社局搞的这个活动简直就是一场及时雨，解决了我们复工后的用人大难题。” 人社部门其实早就在做准备了。他们通过摸排把企业的岗位需求单子和求职者的意愿单子都对好了。依托省里外面的劳务站，他们统筹调度、市里县里一起动起来，实现了用工和劳动力资源在不同地方的精准匹配。 为了落实合肥市政府提出的那些惠民生的政策举措，人社局还专门搞了个《强化返岗稳岗服务实施细则》。他们鼓励各地在一季度里高效组织招聘会。那些需要跨区域招工的企业要是想组织新老员工来合肥上班，符合条件的人能按照实际交通费用的50%到80%拿到补助，一家企业最高能拿10万元。 这样做是为了让企业更愿意跨区域招人，也给大家来合肥就业铺平了路。 合肥人社局的副局长刘峰说：“下一步我们还要继续盯着重点企业的用人需求不放。”人社系统会把各县区开发区的资源都统筹起来。继续深化“春风行动”和就业援助季这些活动。多点开花把企业和求职者的对接桥梁搭起来。 紧密结合“2+N”招聘模式，我们会精心办一些小而精的专场招聘会。利用“合肥人社”直播带岗的平台优势搞“线上预告+线下对接+云端带岗”的联动服务模式。为大家提供方便快捷的线上招聘服务。全力保障企业用人需要。 还要精准帮扶那些返乡的务工人员和就业困难的群体实现稳定就业。 咱们还会不断创新服务方式丰富服务内容让公共就业服务做得更好更高效。