今天咱们来聊聊，那些工龄已经35年、年龄也到了55岁的人，到底能不能自己提出来退休？现在大家都在议论这个事，其实它不光是能不能退这么简单。这里头牵涉到你的身体健不健康、家里日子过得顺不顺、赚的钱够不够花、每个月能领多少养老金，还有咱们国家的劳动力怎么分配、社保基金能不能稳住这些大问题。所以咱们得把政策给讲透了、把利弊算清楚了，这样大家伙儿才能明白，这种退休方式到底该不该搞、适不适合自己。 先把最关键的现实情况摆出来：目前全国还没有统一的“干满35年工龄、活到55岁就可以自己退休”的规定。按照现在的规矩，男职工60岁才能退，女干部55岁，女工人50岁，而且得交满15年养老保险才行。只有那些干特殊工种的、病得特别重不能干活的、还有一些公务员，才有资格提前退休。普通企业职工和事业单位的人，哪怕你干满了35年，没到法定岁数还是没法自己选择早退。这也是为啥好多人一辈子都在干活，身体早就吃不消了，还得硬撑到规定年龄。 民间老是喊着要“35年工龄、55岁自愿退休”，说白了是盼着退休制度更有人情味儿、更灵活一点。很多55岁左右的人都在岗位上干了半辈子了。他们里头有的人在一线干体力活，风吹日晒的、负担重身体都落下毛病了；有的人家里上有老下有小要照顾；还有的人工作压力大、脑子反应慢了跟不上趟。干满35年工龄的人，把最青春的时光都献给了工作。如果这个年纪能让他们自己选退不退，既算是对他们多年付出的尊重，也能让疲惫的身体歇歇。 支持灵活退休是好事儿，但也得正视问题。全面放开让大家随便退，经济账是很现实的问题。咱们国家的养老金一直是“多缴多得、长缴多得”，退得越早交得越少，以后领的钱就越少。55岁退比60岁退少拿5年的工资、公积金还有绩效福利什么的。要是家里钱不够多、开销又大的人早退了，虽然没工作压力了，可老了的生活保障可能就差了。现在人寿命都长了，退休后还能活二三十年呢。 从国家层面看全面放开也得谨慎。人口老龄化越来越厉害，社保基金能不能稳是大家晚年保障的底。要是大量人提前退，一边是缴费的人少了、钱也少了，另一边是发养老金的人多了、开销大了。时间长了可能会给社保体系造成压力。而且不同的岗位辛苦程度不一样，体力活跟脑力活、轻活儿跟重活儿差别太大了。一刀切放开也会造成新的不公平。 所以说这个问题从来都不是非对即错的选择题，而是要在个人需要和社会发展之间找平衡。最好的办法是搞弹性退休制度：对于那些年纪大了、身体不好、家里有困难的人，让他们自愿提出来按规矩提前退；对于那些身体还行、还想多干几年的人，可以通过多给钱、安排轻松点的工作来鼓励延迟退休。 说到底大家想要的不是非要提前退掉工作去享受生活，而是希望辛苦了半辈子后能有个有面子、有保障、自己说了算的晚年日子。制度在变咱们自己的情况也不一样。那假设有一天你到了55岁、工龄满35年了你怎么选？是愿意早点退去享福还是继续干为了多赚点养老金？你觉得退休更看重岁数还是干了多少年？