“河北福嫂”成了河北省劳务输出的名片

河北福嫂这个品牌最近特别火,京津冀的家政服务协同发展也跟着上了个大台阶。京津冀协同发展这事越搞越深入,各地之间的资源和产业也越来越紧密地连在一起。像“河北福嫂”这种专业的家政劳务品牌就像一匹黑马一样冒了出来,成了河北省劳务输出的一张好名片。不仅解决了北京和天津老百姓的生活需要,还帮助河北那边的人力给充分利用起来。这事儿正好反映出区域经济和民生改善是同步进行的。数据也证实了这个牌子真的挺热。现在光在北京和天津打工的人就有15.3万个了。在竞争这么激烈的地方,“河北福嫂”的市场份额也很牛,北京占了39.6%,天津也有22.7%,还在稳步上涨呢。这说明“河北福嫂”已经不仅仅是区域性的群体了,已经是个在大城市里有分量的大品牌了。能有这么大成就,主要是因为河北省这几年一直在下功夫培养和支持这个牌子。为了满足市场需求,河北省把提升技能放在第一位,跟着市场走。单单是2025年这一年,全省就给“福嫂”们搞了各种岗前培训、技能提升培训还有订单式定向培训,加起来都有5.18万人次呢。就是想把他们的职业素养和服务技能给打实。为了让这些技能人才和工作岗位更好地对上线,河北省也没闲着。用大数据平台盯着北京和天津的家政市场需求看,还亲自去企业实地走访找工作机会。定期发布岗位需求清单来给大家指路。平时还会办“家政服务节”、开“就业直通车”,直接把岗位送到家门口去或者直接把人送到岗位上去干活儿。 解决了“住在哪儿”的问题。在北京和天津两地建了127个“就近就地住宿服务站”,给大家准备了1900多张床,弄了个温馨的“职业之家”。还建立了实名制信息台账来跟踪服务人员的情况。收入也确实涨了不少。进了京津打工的“河北福嫂”们一个月能多拿2000到3000元钱。收入一涨,家里的日子自然也就好过了些。 这种做法不仅是劳务输出了,还是河北省响应国家战略搞的创新实践呢。一方面把省内的人力资源给挖出来了;另一方面也帮大城市里的人过上了更好的日子。未来要是继续往标准化、规模化、高端化方向发展一下,“河北福嫂”肯定能成为河北高质量发展中一块更温暖、更坚实的名片。