在长三角一体化发展背景下，超大城市如何留住青年人才成为重要课题。
位于上海北部的庙行镇，以其5.96平方公里的精耕细作，探索出一条产城融合的青年友好型社区建设路径。
住房保障方面，该镇创新实施"存量盘活+增量优化"策略。
通过改造闲置厂房、统筹市场化房源，建成8处人才公寓，提供"租房补贴+安居服务"组合套餐。
数据显示，2023年新入职青年租房成本同比下降23%，通勤时间控制在15分钟生活圈内。
创业生态构建凸显制度创新。
镇政府整合7个特色服务团，建立从工商注册到融资对接的"首席代办"制度。
在共康党群服务中心五楼，30个创业工位常年满员，配套的"创业锦囊"服务包已助力47个项目落地。
今年新设的"夜间经济创业专区"，更精准匹配青年创业者的时空需求。
文化供给呈现多元化特征。
青年夜校开设12类课程，年参与人次突破6000；T型水岸阅读街区举办"美庙生活季"等品牌活动，将数字技术与传统文化有机结合。
特别值得注意的是，该镇通过"青年议事会"机制，让年轻人直接参与社区规划，去年实施的17个微更新项目中，9个源自青年提案。
志愿服务体系体现代际传承。
以"医路伴您"陪诊项目为例，青年志愿者占比达65%，形成"党员带青年、社区联医院"的服务网络。
这种参与式治理模式，既解决了社区养老服务的"最后一公里"问题，又强化了青年的社区认同感。
城市对青年的吸引力，不只体现在高楼林立与岗位数量，更在于能否把一件件“小事”办到青年心坎上，把一次次“活动”沉淀为制度化供给。
让青年住得安心、干得顺心、学得开心、参与有渠道，基层公共服务就能从“兜底保障”走向“发展赋能”。
当更多像庙行这样的社区把青年当作共建者、同行者，城市的创新动力与治理韧性也将随之增强。