庄河那边最近搞了个新花样，给环境执法机制添了点活力，还把监督员请进了会议室，专门来帮忙讨论那些轻微的违法行为能不能不罚。其实啊，现在大家都在说要搞高质量发展，基层这事儿挺难做的，怎么能既把环保那道关卡死，又不让企业日子太难熬？辽宁省大连庄河市生态环境分局这次搞的创新案例审议，算是给咱们指了条明路。 前几天他们去检查大连某铸造有限公司，发现有个员工图方便，没在配了挥发性有机物处理设备的地方干活儿，就在打磨车间里喷漆了，总共也就喷了不到两公斤。虽然是违了规，但因为情节轻、没咋污染、也不是故意的，案子就进了特殊流程。 以前咱们办案哪儿有外人啊？这次不一样了，庄河市营商环境建设局选聘的营商环境监督员直接坐到了会场。这是庄河生态环境分局第一次主动把外人请来，全程盯着他们怎么商量要不要罚这家企业。 会议开始执法人员先把情况跟大家伙儿说了个底掉，违法事实、整改措施还有相关法律条款全摆出来。接着监督员们就开始挑刺儿：这行为到底算不算轻微？企业整改得彻底吗？不罚它合不合理？大家都是专业的，发表意见也挺审慎。 他们普遍觉得，这事儿发生得快、危害小，而且企业发现问题后态度挺好，当天就整改好了，把活全转到合规车间了。这种知错能改、改得彻底的表现，说明企业还是有责任心的。经过充分商量，监督员对生态环境分局想不罚这家企业的决定都没意见，还夸他们执法有温度、监管有力度。 有专家分析说，这事儿挺有深意的。首先是响应了国家优化营商环境的号召，把裁量权晒出来了，让权力不能乱来。其次是创新了政企互动的模式，告诉大家环保不是为了罚钱而是为了监督守法。 最重要的是给轻微违法找了个“容错”的路子。在底线红线不动摇的前提下，对不是故意的、第一次的、及时改了的，就给人家个机会改错。这既能帮企业腾出精力搞管理提升，也符合现在鼓励实体企业发展的大政策。 庄河生态环境分局这次邀请监督员参加审议，算是把严格执法和优化营商环境结合起来了。说明治理不光要硬手段，还得有精细的服务智慧。通过公开程序、发动社会共治、容错纠错来引导企业守法，这条路能帮咱们把新型政商关系搞得更健康，最后实现环保和经济发展双赢。 这经验挺值得琢磨的，下一步还得观察总结一下，好给更大范围的改革提供参考。