你知道吗？在2026年的那场东极新年马拉松上，咱们抚远市可是玩儿出了新花样！就在大家忙着比赛的时候，赛道两旁的补给站里突然出现了本地劳务品牌的身影，那种带着浓郁“东极味道”的桦树汁和蔓越莓果茶，可把不少选手给馋坏了。这不仅是对传统补给方式的大胆颠覆，更是抚远市探索产赛融合的关键一步。 这事儿其实得从2025年说起。当年光是桦树汁原料采集就超过了4000吨！要知道，当地森林资源丰富，虽然采集历史悠久，但以前都是小打小闹、散兵游勇的状态。抚远市琢磨着，得给这些资源找个出路。于是他们建立了一个精准引才、技能培训到品牌增值的完整链条，硬是把“东极神桦”的采集工劳务品牌给推了出来。这一手不仅让季节性就业岗位多了900多个，还把产品做成了饮品、啤酒等多个品类，现在跟不少知名企业都有合作呢。 与此同时，他们还在地里种起了蔓越莓。依托着当地独特的气候条件，“东极抚远”蔓越莓培育师劳务品牌也应运而生。采用“企业+基地+培训+农户”的模式，把种植技术和产品研发融到了一起。到现在为止，这已经带动超2万人次就业，成了乡村振兴的重要帮手，还在国家级赛事里拿了不少奖。 现在把这两个品牌直接搬到了马拉松赛道上，那效果可好了。既给选手提供了健康有特色的选择，又能在比赛场景里展示产品的价值。最关键的是，这还能让“体育+文旅+产业”这三者真正融合起来。说白了，就是让咱们的人力和资源都能活起来、强起来、联起来。 在健康消费越来越火的今天，这种把特色劳务品牌跟赛事绑在一起的模式肯定大有可为。抚远市只要继续深挖“东极神桦”和“东极抚远”的内涵，再把产品形态和应用场景拓展得更广一些，甚至再多培育几个这样的高技能劳务品牌，形成一个品牌集群效应，那咱们东极的发展路子就能越走越宽。从林间采集到赛道补给，从田间培育到杯中果茶，这种相遇碰撞出来的不光是产品的甘醇味道，更是咱们区域发展思路的全新焕变！