问题：贵州煤炭等资源开发正从规模扩张转向质量效益提升，智能化矿山建设加速推进；一线企业对人才的要求同步升级：既要掌握采矿基础理论与现场组织能力，也要懂智能装备、数据采集、系统联动等新技术应用。但传统教学与生产现场存在"时间差"和"场景差"，毕业生到岗后仍需较长适应期，复合型、实战型人才供给不足成为制约行业升级的突出问题。
教育链与产业链的精准对接，正在黔贵大地书写新时代产教融合的生动实践。六盘水师范学院的探索证明，地方院校只有将办学之根深扎产业土壤，才能培育出服务区域发展的人才。当越来越多的青年学子在仿真矿井中练就真本领，贵州能源产业高质量发展的智力基石必将愈加坚实。（完）