辽宁把全年要组织超过200场“劳模工匠助企行”的任务交给了工会，这个数字就写在计划书里。虽然今年目标已经定下，但今年的活动一定会更热闹。沈阳马卡智工科技有限公司就刚迎来了一场及时雨。刘大毅曾记录下这样的情景：在这家专精特新企业的车间里，全国劳动模范、沈鼓集团的高级技师张腾蛟正全神贯注地盯着设备运转。他觉得再多学一门手艺，就能给公司多解决一个麻烦。不久前，他带领的技术服务队刚把这家企业的技术瓶颈给打通了。 这项工作还要配合省总工会刚发的十条措施来做。省总工会的负责人认为，光有好政策不行，还得有一支顶用的产业队伍和一个稳定的环境。工会要做的就是把全省的产业工人都聚在一起，让他们变成环境的建设者和维护者。为了实现这个目标，工会准备在全省搞一个“人人都是营商环境、事事关系营商环境”的大行动。基层工会要动员大家把优化环境当成分内的事，用实实在在的行动提升大家的认同感和荣誉感。 为了让竞赛更有看头，围绕辽宁的“2211”产业体系，工会计划指导开展10项以上的重点工程项目主题劳动竞赛。全年还会搞100项以上市级的职工技能大赛，并且要把这些比赛往下沉、向中小企业延伸。这次活动的目标是要把人才培育出来：精准培养30名省级工匠、300名市级工匠还有500名企业级工匠。 除了比赛，“走创新路、吃技术饭”的风气也要鼓起来。工会打算重点支持120个省级劳模创新工作室建设，让职工们都能投身到科技创新里去。中小企业最盼望的还是那些“劳模工匠助企行”。技术专家服务队会主动上门去帮忙，点对点地提供咨询和解决难题。 对于职工来说，工会的服务网正变得越来越温暖。覆盖1600家企业的“送温暖”活动一直在持续，“金秋助学”的帮扶也在精准进行。还有“工会 ”多方联动筑起的权益保护墙也越来越厚实。同时，工会也在忙着扩容：新建500家基层组织和发展10万名新会员。 所有的努力都是为了一个目的：让职工安心工作、让企业轻装上阵。张刚编辑刘大毅的这篇报道就是最好的证明。