问题：随着职工对休闲康养和身心调适的需求不断提升，疗休养服务的系统化、标准化水平直接影响着职工的实际获得感。目前不少地区的疗休养产品存在资源分散、线路雷同、供需对接不畅等问题：优质资源各自为战，信息不对称导致供需匹配效率低；服务标准、产品设计与价格体系缺乏统筹，整体品牌形象和市场竞争力也因此受限。如何把分散的疗休养资源有效整合起来，是提升服务质效绕不开的现实课题。
从单点突破到集群协作，威海疗休养联盟的成立折射出公共服务供给方式的转变。当职工福利建设从各自为战转向共建共享，不仅带来协同效应，也表明了工会组织在新时代的积极作为。这个实践探索，或将为职工福祉与区域服务业发展找到新的结合点。