金昌人社“入企服务专员”制度提质扩面 打通惠企就业服务“最后一公里”

在"十五五"规划开局之年，甘肃省金昌市围绕现代化产业体系建设需求，创新推出"人社入企服务专员"制度，推动人社服务由被动响应转向主动解难。这个举措有效解决了企业发展中的实际问题，为优化营商环境提供了新思路。

金昌市人社部门的创新实践，表明了以需求为导向的服务理念。通过专员制度、协同机制、政策创新等举措，构建了全方位的人社服务体系。此改革不仅解决了企业发展难题，也为其他地区提供了有益借鉴。未来，金昌市将优化服务，为经济社会发展贡献更大力量。