1月31日，山东大学附属威海市立医院召开2025年度总结表彰大会，全面回顾过去一年的发展成果，并部署新一年重点工作。会议指出，2025年医院医疗技术、科研创新、服务优化及管理效能等均取得显著突破，为激励先进、凝聚共识，大会对表现突出的集体和个人进行了表彰。 过去一年，威海市立医院在医疗技术创新上持续发力，专病中心建设进行，多学科协作（MDT）模式继续完善，多项新技术成功落地，区域医疗服务能力增强。同时，医院科研领域取得丰硕成果，创新平台建设与产学研合作不断深化，为学科发展提供了有力支撑。在患者服务上，智慧医疗与人文关怀相结合，诊疗流程优化，群众就医体验明显改善。此外，医院运营管理质效稳步提升，连续四年在国家绩效考核中获评A级，并成功跻身山东省高质量发展建设医院行列。 会议深入分析了当前医疗行业面临的挑战与机遇。随着人口老龄化加剧和群众健康需求多元化发展，医疗机构亟需通过深化改革提升服务能力与效率。对此，威海市立医院提出2026年将以“转方式、调结构、提内涵”为发展主线，重点推进四大任务：一是筑牢医疗质量安全防线，完善诊疗服务体系；二是激活人才技术创新动能，强化高层次人才引育；三是优化运营管理体系，提升资源配置效率；四是深化清廉医院建设，构建全生命周期健康服务体系。 业内专家指出，威海市立医院的规划表明了公立医院高质量发展的核心要求。通过聚焦医疗质量、技术创新和管理优化，医院有望增强核心竞争力，更好地满足群众健康需求。未来，随着政策支持力度加大和医疗资源整合深化，该院或将在区域医疗中心建设中发挥更大作用。
山东大学附属威海市立医院的发展展现了新时代医疗卫生事业的进步；从技术创新到服务升级——从人才培养到管理优化——医院通过系统性改革不断提升医疗服务水平。2026年，医院以"转方式、调结构、提内涵"为核心，明确了四项重点任务，这既是对发展规律的把握，也是对群众健康需求的回应。相信通过全院努力，医院将在高质量发展道路上取得新突破，为区域医疗卫生事业做出更大贡献。