张小简和李丹青编辑了这个报道，说江苏省高邮市总工会这次推行的“一函两书”机制挺牛的。他们给全国两会代表委员们看了一下，大家都挺有兴趣。这事儿本来是高邮市的工会自己想出来的，现在变成了全省甚至全国的典型做法。他们说高邮工会在保护劳动者权益方面挺有创意的。具体怎么干呢？就是市里成立了一个专门的小组，把工会、法院、检察院还有人社部门这些力量整合起来，经常开会研究问题。把全市重点行业里可能存在的劳动风险点都找出来，再按情况处理。这样就不用各部门单打独斗了，“一函两书”就成了个大抓手。他们还把这个机制专门用到一些老大难问题上，比如有些企业不给职工缴社保的问题。高邮市总工会先发个提示函提醒一下企业自己查一查，如果还有没整改好的地方，检察院就直接给人社部门提建议，这种“柔性提示”和“刚性监督”结合起来，就能让企业把该缴的社保都缴上。最后他们还说了预防为主的重要性。有了这个机制以后，工会发现的问题和检察院的司法力量就搭伙儿干活了。把各种风险排查出来，矛盾化解在基层和萌芽状态里头。 张小简和李丹青把这事编辑好之后发给了记者秦玉平和王文静。