在3月26日国新办举行的新闻发布会上，国家医保局的黄心宇司长透露，一个全新的职业已经诞生，并且获得了国家的重点扶持。为了解决护理人员缺口大的问题，国家出台了很多具体措施。把“长期照护师”这个职业介绍给大家，“长期照护师”是随着长期护理保险制度的建立而出现的。通过推动专业化的服务队伍建设，解决了购买不到优质服务的难题。长期照护师运用基本的生活照料及护理知识和技能，在家庭、社区、养老机构和医疗机构等地方为享受长期护理保险待遇的人员提供各种服务。黄心宇还详细说明了如何培养和提升护理人员的职业吸引力。首先要完善政策体系，夯实基础，通过制定国家职业标准、印发相关文件来确保全国统一培训大纲和教材的实施。其次要规范培训管理，提升技能水平，通过校企合作、订单定向培养和学徒制等方式满足用人需求。在2025年，长期照护师从零起步迅速在全国范围内推开，预计共开展培训超过6万人次。人力资源社会保障部还会创新考评方式加速职业扩面。到2025年全国长期照护师数量将超过1万人，各地持证上岗的比例基本达标。此外还通过拓宽支持渠道来增强职业吸引力，把“长期照护师”列入急需紧缺职业技能培训项目并落实补贴政策以激励更多人从事这个行业。这次联合印发的文件由中办和国办联合发出。