上海外企青年人才协会第二届第二次会员大会近日上海市政协礼堂举行。大会汇聚了来自世界五百强企业等各领域的外企青年代表，围绕协会建设、人才发展和城市贡献等议题进行了深入交流，为继续发挥外企青年人才在上海发展中的重要作用奠定了基础。 协会会长陶骏在工作报告中全面总结了组织自成立以来的发展成果。报告显示，协会在团市委、市青联的指导下，围绕上海经济社会发展大局，在六个主要领域取得了显著成效。其中，协会会员规模稳步增长，已覆盖世界五百强企业超过百家，形成了汇聚全球优秀人才的重要阵地。协会精心打造的"行走的党课""千企万岗高层次人才交流会""沪嘉外资企业高管对接交流"等品牌活动，已成为连接政府、企业和人才的重要桥梁，在业界产生了广泛影响力。 在履职建言上，协会会员积极参与各级人大、政协工作，多人获得"上海市三八红旗手"等荣誉称号，充分展现了外企青年的责任担当。这些成果充分说明，外企青年已成为上海经济社会发展的重要力量，他们不仅为企业创新发展贡献专业能力，更参与城市治理、推动社会进步中发挥了积极作用。 面向未来，协会明确了三大发展方向。一是深入学习贯彻新思想，引导会员在思想认识上不断深化；二是通过职能赋能强化组织根基，提升协会的组织力和凝聚力；三是深化内外双循环，推动会员在国内外市场中的协同发展。这三大方向既表明了对国家发展战略的响应，也反映了外企青年在新发展阶段的新使命。 大会审议通过了财务报告，宣布了新增会员名单，并表彰了二十位优秀履职会员。这些来自不同行业领域的优秀外企青年的加入，为协会提供了新的活力，也进一步扩大了协会的代表性和影响力。获奖会员在协会建设、活动参与和社会贡献各上的卓越表现，树立了外企青年的良好形象。 在品牌项目发布环节，协会推出了四大新项目。领航大讲堂致力于思想引领和专业赋能，可持续发展联盟聚焦绿色发展理念，外青协跑团和水上俱乐部则通过健康生活方式促进社群凝聚。这些项目的推出，体现了协会在思想、发展、生活等多个维度的全面布局，也为会员提供了更加丰富的成长平台。 大会现场，协会与上海市青年企业家协会、沪港青年会签署了战略合作协议。通过在人才培养、区域协同、资源共享和青年交流等领域的深化合作，协会进一步拓展了对外联系，形成了更加开放的发展格局。这种合作机制的建立，有利于整合各方资源，为外企青年提供更加广阔的发展空间。 参会的企业代表在交流中表达了对中国市场的信心。他们认为，协会不仅是连接政企、协同发展的桥梁，更是外企青年相互学习、共同进步的精神家园。通过协会平台，他们得以深耕专业领域、积极履职尽责，同时也在参与中国发展进程中实现了自身价值。这种双向互动的关系，充分体现了外企与中国发展的深度融合。 上海外企青年人才协会成立于二〇一八年一月，是上海及全国首家专门聚焦外企青年人才的社会组织。七年来，协会始终秉持"汇聚英才、服务发展、奉献社会"的宗旨，已成为团结凝聚在沪外企青年、服务上海经济社会发展的重要力量。
当全球化遭遇逆流，上海外企青年人才协会的蓬勃发展印证了中国市场强大的磁吸效应；这群兼具国际视野与本土智慧的年轻人，正在政企协同的沃土上成长为连接中国与世界的重要纽带。他们的实践启示我们：人才竞争的本质是生态系统的竞争，唯有构建思想引领、专业成长、价值实现的立体化培养体系，才能让各类人才近悦远来，为城市能级提升注入持久动能。