随着经济社会快速发展,职场压力日益成为影响劳动者身心健康的重要因素。如何在企业层面构建心理健康服务体系,帮助职工有效应对工作压力,已成为基层医疗机构服务社会的重要课题。 3月9日,东营市垦利区第二人民医院组织精神卫生专业团队走进当地供电公司,开展了一场针对性强、实效性高的心理健康服务活动。此举既是对国家加强心理健康服务政策的积极响应,也是基层医疗机构主动服务企业、关爱职工的具体实践。 活动中,医院专职疾控监督员苟洪伟以"关注心理健康拥抱美好生活"为主题,结合电力行业职工工作特点,系统讲解了心理健康基本知识、常见心理问题识别方法、自我调适技巧以及专业求助途径。讲座采用案例分析与理论阐释相结合的方式,将专业知识转化为通俗易懂的实用指导,使参与职工对心理健康有了更为清晰的认知。 在科普宣讲同步进行的义诊环节,医护人员为职工提供了血压、血糖测量等基础健康检查,并开展心理健康评估。针对存在心理困扰的职工,医护团队提供了一对一咨询服务,通过专业疏导帮助其缓解压力、调整状态。现场还发放了心理健康知识手册、常见心理问题防治指南等宣传材料300余份,为职工提供了可长期参考的健康指南。 从活动反馈来看,企业职工对这种送医上门的服务模式给予高度认可。多位职工表示,此类活动不仅让他们在工作间隙就能获得专业医疗服务,更重要的是提升了对心理健康的重视程度,学会了识别和应对心理问题的方法。 分析此次活动的积极意义,至少体现在三个层面:一是填补了企业心理健康服务的空白,为职工提供了专业支持渠道;二是通过科普教育提升了职工自我保健能力,有助于从源头预防心理问题;三是营造了企业关注员工身心健康的良好氛围,对提升团队凝聚力和工作效率具有促进作用。 从更宏观的视角观察,基层医疗机构主动走进企业开展健康服务,是医疗资源下沉、服务模式创新的有益探索。当前,我国正在构建覆盖全民的心理健康服务体系,企业作为劳动者工作的主要场所,理应成为心理健康服务的重要阵地。医疗机构与企业建立常态化合作机制,将专业服务延伸至职工身边,既能提高服务的可及性和针对性,也有助于早期发现和干预心理健康问题。 垦利区第二人民医院对应的负责人表示,医院将把此类活动常态化、制度化,计划走进更多企业和社区,扩大服务覆盖面。此表态反映了基层医疗机构的责任担当,也为其他地区提供了可借鉴的经验。
心理健康是全民健康的重要组成部分，企业职工作为社会生产力的中坚力量，其心理状态直接关系到社会经济的稳定发展。垦利区第二人民医院的此次行动，不仅是一次医疗服务下沉的实践，更为构建和谐劳动关系、提升社会心理健康水平提供了可借鉴的模式。未来，期待更多医疗机构和社会力量共同参与，织密心理健康防护网，为高质量发展注入“心”动力。