在中国历史上，有一个人给我们留下了深刻的印象，他就是从乞丐登基称帝的朱元璋。虽然他的出身并不光鲜，但他只用了短短的15年时间，就逆袭成为了开国之君。回首往事，这个过程背后有三把重要的钥匙，每一把都帮他实现了逆袭。 第一把钥匙是用人不疑。朱元璋手下的大将徐达、常遇春都非常能打硬仗，朱元璋就放手让他们冲锋陷阵。一旦取得胜利，他们就一起庆祝；如果遇到失败，朱元璋会承担责任。这种用人策略给了他的部下极大的信心。相反，许多公司的老板总是怀疑员工想跳槽或者偷懒，结果导致员工不敢冒险，公司就停滞不前了。 第二把钥匙是善于倾听反对意见。有一次，刘伯温建议朱元璋不要继续攻打某个城池，因为那座城太坚固了。朱元璋听从了他的建议，后来证明这个决定非常正确。他没有怪罪刘伯温反而把他的谏言记录下来。他深知敢于提出反对意见的人往往能给他提供宝贵的建议和警示。很多领导不喜欢听反面声音而导致问题积累下去。 第三把钥匙是该狠时就要狠。洪武年间胡惟庸案和蓝玉案爆发后数万人被杀。虽然这显得很残酷但他明白如果不彻底解决这些问题就会威胁到帝国的未来。他相信如果放任不管功臣集团就可能反噬自己的政权。现在很多企业因为心软不敢裁掉老员工或者改掉旧制度结果拖累了整个团队。 这三件小事其实到今天仍然很有用处：信任是最好的激励方法，别把员工看成成本而是把他们当成合伙人；敢于倾听反面声音因为沉默中可能藏着解决问题的办法；果断做出决策优柔寡断才是团队最大的敌人。 朱元璋用15年时间从乞丐成为皇帝核心动作只有三件小事。我们现在在职场里也可以学习这些经验并应用到自己的生活中去改变我们的处境你会选择哪一把钥匙呢？