春节前后是企业复工复产和务工人员换岗的关键时期。文昌市抓住该窗口期，启动2026年度“春风行动暨就业援助季”，着力缓解用工与就业的结构性矛盾，推动更高质量、更充分就业。 本次专项活动聚焦需求、根据性较强。现场设置政策咨询、职业指导、权益保障等服务区，并引入“直播带岗”等新型服务。26家参会企业来自航天文旅、热带农业等重点产业领域，共提供330个岗位，涵盖64类职位，能够覆盖不同层次求职者需求。 值得关注的是，文昌市近年来建设的“就业驿站”网络此次活动中作用明显。海南就业驿站文昌文城站等站点工作人员深入现场，为重点群体提供“一对一”服务。下沉服务更延伸了就业服务触角，推动就业对接从“人找岗位”向“岗位找人”转变。 数据显示，活动当日进场人数达320人，发放政策宣传资料200余份。通过精准对接，50余位求职者与企业达成初步就业意向，既反映出节后用工与求职需求集中释放，也反映了公共就业服务的实际效果。 据了解，此次活动是文昌市落实海南省委、省政府稳就业部署的具体举措。2023年以来，该市城镇新增就业保持稳定增长，但部分重点群体就业压力仍然存在。为此，市人社局提前筹划，计划在春节前三个月至春节后三个月集中开展9场以上招聘活动，预计提供岗位2000个以上。 业内人士指出，“春风行动”已成为文昌市就业服务的常态化品牌项目。今年活动呈现三上特点：服务前置，提前摸排企业用工需求；帮扶更准，完善重点群体就业台账；形式更丰富，线上线下同步推进。这些做法有助于提升人岗匹配效率。 展望未来，文昌市将持续推进就业优先战略。一方面组织“点对点、一站式”返岗专车等服务保障；另一方面加强职业技能培训与企业需求对接。通过完善政策和服务体系，为经济高质量发展提供稳定的人力资源支撑。
就业是最大的民生。文昌市启动并推进“春风行动”，反映了对民生就业的持续关注，也反映出当地对人力资源工作的重视。通过搭建更高效的对接平台、创新服务方式、强化政策支持，文昌市正在完善就业服务体系。这不仅有助于缓解当前劳动力市场的结构性矛盾，也将为文昌经济社会高质量发展提供持续的人才和劳动力保障。随着系列活动深入开展，更多求职者有望找到合适岗位，企业也将更便捷地招到所需人才，推动劳动力市场形成良性循环。