北京市人力资源和社会保障局牵头搞了个技能大师工作室的交流会，目的就是给那些干技术的大拿们搭个台子，大家坐一块儿交流交流。最近这阵子，北京正忙着抓技能人才的培养，还得配合产业升级，所以就把这次活动给办起来了。现场大家凑一块，主要就是为了搞懂怎么互通有无、怎么协同发展。 这活动不光是开会，还给新设立的13家工作室发了牌子。这些领办人可是行业里的拔尖儿人物，手里掌握的活计全是现在北京最缺的——像装芯片、修精密仪器、绣宫廷活儿、修老房子这些技术活。 大伙儿当场签了好几份文件，有给企业的、有给学校的，还有“师带徒”的协议。这协议把怎么搞技术攻关、怎么教徒弟、怎么把成果用出来都写清楚了，就是为了让大家的资源能共享，优势能互补。 还有个特别有看头的环节，就是徒弟给师傅献花。这一看就是对传统文化里尊师重道的一种延续，也说明现在搞技艺传承、传匠心有多重要。 看了数据就知道这几年北京在这方面下了大力气。到现在为止，全市已经有了81家国家级的工作室、160家市级的，光职业工种就覆盖了快一百个。 光有工作室还不行，关键是得发挥作用。靠着“师带徒”这种模式，两年里头光是带出来的学徒就有2000多个；办培训班也办了4万人次；还解决了1000多个技术难题。 在非遗这块儿，有些工作室挺会玩创新，把老手艺跟现代设计结合起来卖得挺火；在做高端制造的时候，大家又盯着那些卡脖子的技术使劲攻关。 北京市人社局的人也说了，这些工作室现在就是政策、产业还有人才连接的枢纽。以后北京还打算多搞点经费支持和平台建设，让工作室去搞研发、定标准、转化成果。 这次交流会的举办意味着北京的工作室建设走上了正轨。靠着政策带和市场机制推着走，工作室慢慢成了培养人才、传手艺、推创新的好帮手。 在国家搞技能强国的大背景下，北京还要接着深化体制机制改革。说白了就是想让北京的制造业变个样，还得让老手艺焕发新生机。 这事儿不光是为了眼下的发展考虑的，也是为了以后长远打算的。说白了就是要给经济社会高质量发展铺好路子，给制造业升级换代和文化传承创新找个坚实的根基撑着。