吉林油田在“爱心妈咪小屋”项目上收到了广泛的赞誉。这个项目历经了五年的发展，已经变得非常成功。10月17日上午，吉林省总工会女工部部长杨莉、副部长王晓宇等人给吉林油田扶余采油厂油水处理中心站的一线女工们召开了一场座谈会。松原市总工会还有吉林油田公司工会的负责人也都参加了这个座谈会。 这次座谈会把会议室搬到了岗位旁边，把话筒直接递给了女工们。吉林油田公司工会用一组数据，把五年以来的女工工作情况做了一个清晰的展现。这组数据里，她们举办了320期技能提升班，惠及了女工们的68%。还建立了67个“爱心妈咪小屋”，覆盖了全部采油厂还有联合站。累计服务了1.2万人次哺乳期、备孕期还有经期的女工。 扶余采油厂工会通过图文演示的方式，把本单位小屋建设的选址、装修还有日常运营的每一个细节都展示给大家看。短短三分钟内，“母婴室+书吧+心灵驿站”的多功能场景吸引了很多人的注意。 之后还播放了一个视频短片《油海扬帆展芳华》，展示了女工们在烈日下还有零下三十度环境下坚守岗位的场景。这个视频短短八分钟内播放量突破了一万次，后台留言也被“感动”和“致敬”刷屏。 杨莉听完汇报还有观看了短片后表示：吉林油田把服务女工写到了企业发展战略中去。她们打造了一支关键时刻能顶得上的队伍，“爱心妈咪小屋”也成为了吉林油田的一张温暖名片。 这次调研并不只是点赞那么简单，杨莉提出了三个进一步：精准化、精细化还有特色化。松原市总工会和吉林油田公司工会表示一个月内完成需求调研，三个月内拿出升级方案，一年内实现小屋智能化改造全覆盖。 座谈会结束前，杨莉一行去了污水处理岗、注水岗还有化验室与女工们围坐在一起聊家常。她们承诺给一线职工解决问题带来实惠。这场调研就像一条线把娘家人和井口玫瑰紧紧连在了一起。