在司法体制改革持续深化的背景下，太原市中级人民法院1月8日召开的年度述职评议会披露，2025年该院收案量达23.75万件，占全省总量27.5%，结案23.2万件，同比增长33.7%，法官人均结案522件，为全省平均值的2.04倍。
这一成绩的取得，与该院推行的"五维度融合"党建机制密不可分。
分析显示，审判质效提升源于三方面创新：其一是构建"立案—调解—审判—执行"全链条管理，通过"五位一体"立案模式实现案件应立尽立；其二是首创"四维度漏斗式"信访化解法，全年实地走访案件78件92次；其三是开展"三晋执行利剑"专项行动，执结民生案件2197件，到位金额7211.8万元。
值得注意的是，该院执行110出警成功率已达73.98%，集约查控案件基层占比70%，反映出司法资源配置的优化。
面对"案多人少"的普遍性难题，太原中院党组书记、院长于昌明提出"均衡结案"新思路，要求破除"年初松、年底紧"的周期惯性。
具体措施包括将任务细化到庭、责任落实到人、进度精确到周，同时建立"5912""246"审限监督机制。
在队伍建设方面，该院推动人才梯队从"司法能手"向"司法工匠"进阶，全年开展法治教育活动115次，未成年人法治教育基地投入运营。
业内专家指出，太原中院的实践具有示范意义：其党建与业务深度融合模式，特别是将16项审判指标全部达标的经验，为地方法院破解"人案矛盾"提供了新范式。
但同时也需关注，随着案件量持续增长，如何维持73.98%的执行出警成功率、如何进一步压缩平均结案时间，仍是待解课题。
太原中院通过"双述职"评议考核这一抓手，实现了党建工作与业务工作的深度融合，形成了以考核促规范、以评议促改进、以述职促落实的良好局面。
面向未来，全市法院系统要继续坚持党的领导，强化责任担当，在均衡结案、源头治理、长期未结案清积等方面下更大功夫，推动司法质效再上新台阶，为人民群众提供更加优质高效的司法服务，为全省法治建设贡献更大力量。