大家伙儿要是不小心在工作里伤了鼻梁骨，到底该咋赔？别急，听我给你细细捋一遍。首先得搞清楚，想拿钱得先把工伤认定这事儿办了。单位要是忘了报，你自己或者家里人、工会也得在事故后1年内赶紧去补报。这时候手上的材料可不能少，什么工伤申请表、劳动关系证明、医院的诊断书都得备齐了。 一旦认定下来，赔偿的钱主要分几块儿。医疗费这块儿挺实在，只要在目录里的费用全给报销，要是单位没给上保险那就得他们自己掏钱买单。受伤期间不能上班的日子，工资和福利都得照发，一般最多能拿12个月，要是伤得太重还能再申请延长12个月。 再来说说护理费。要是平时生活都不能自理了，这钱就得单位负责伺候或者给钱。等伤好了还需要长期护理的话，国家也管着呢。标准是按照当地上年职工平均工资算的：要是彻底动不了是50%，大部分动不了是40%，有点问题的是30%。 至于伤残待遇拿十级来说吧，有一笔一次性的钱能拿7个月本人工资（这笔钱是国家基金出）。另外等到合同解除或者到期的时候还能拿一笔医疗补助金加就业补助金（具体多少得看当地规矩）。 具体流程也挺简单：先赶紧治伤把病历票据都留着；然后去社保局申请认定；等伤养得差不多了再去市级部门做个等级鉴定；接着算清楚账跟老板商量怎么赔；要是商量不通就去仲裁或者打官司。 这事儿记住个顺序就行：先认定再鉴定最后索赔。大家伙儿可得快点去办认定手续，把证据都存好依法维权。老板也得负起责任来按规矩足额给钱，省得到时候惹上法律麻烦。