江西有个女会计，本来把月薪谈好是3200元，结果第一天上班才发现公司只给3000元。比之前少了100块钱，她心里就不舒服了。这个职位之前是双休，工资才3000元，而现在的工作虽然是单休，工资高了200元，试用期加起来也就是3200元。她一算账觉得不划算，就想着直接不干了。第二天和公司同事吃午饭的时候她直接把想法说了出来，对方劝了半天都没劝住。因为没领到工资连顿午饭都吃不起啊！领导知道了这事也挺意外的，本来还想着好好谈一谈。 找工作对打工的人来说，简直就是一场没有硝烟的战争。竞争那么激烈，市场变化又快，很多人在职场上都感觉特别迷茫、特别无力。这种压力让一些人又开始把注意力放到了追名逐利上，想要通过努力换来点钱维持生活稳定。可天天这么奔波奔波真的好累啊，有些人开始妥协自己的价值观和人生观了。以前觉得钱就像粪土一样根本不在乎现在才发现理想在现实面前真的一文不值。 女会计把自己的经历给大家看了之后，大家都在讨论这种为了100元离职值不值得呢？工资当然是工作的一个重要因素啊！生活还得靠工资来维持呢！要是工资没达到预期那当然要找机会换个好点的工作了。不过为了100块钱就马上跑路这就需要好好想一想了。 要是女会计能力强的话那她这个决定倒也合理。她或许通过跳槽能找到更高的薪水和更好的福利呢！不过要是她能力有限就这么草率地离开肯定不太聪明吧。 还有一点要考虑到离职带来的综合影响呢！个人方面可能会有经济压力和发展延迟；公司那边也会有人员流失和生产力下降的问题。所以在做决定之前还是得好好权衡利弊吧！