中新网南昌3月2日电（卢梦梦、李婀芬）温菲代表讲得挺实在：数智化转型这红利，要是不给一线产业工人赶上，那可不行。温菲来自江西省萍乡萍钢安源钢铁有限公司，现在在安源炼铁厂当二车间的技术员。这次两会前她去了趟180平方米烧结看火班，和大伙儿聊得很深入。看火班的主控室里，看火工们盯着屏幕看火焰和台车，还要查电脑数据。180平方米烧结看火班班长肖增仁说，数智化改造后，关键工序点都集中监控了，不用人老跑去巡检，智能预警还能提前把问题堵在那儿。 萍乡萍安钢铁安源炼铁厂工艺技术员申顶波也感慨，以前靠经验干活，现在全靠技术和数据说话。温菲发现，工人老了也得学新东西。她在主控室一边跟工友讨论传统产业转型的难题、技能培养、职业发展这些事，一边记笔记。作为从一线爬上来的全国人大代表，温菲已经是第三次带关于数智化转型的建议上两会了。今年她还打算把提升产业工人社会认同感和待遇保障的事儿提出来。 温菲觉得数智化归根结底还是靠人，得给产业工人更多的社会认同，把待遇保障机制完善好。“这样做了，红利才是真正留给一线工人的，大家才有获得感、幸福感、安全感。”