看到那么多参加公务员考试的人，笔试得了第一，面试拿了第二，结果还是没能上岸，我真是气得不轻。考了千辛万苦，把真题刷烂了，把积蓄都掏空了，笔试拼尽全力，面试也努力表现，最后却输给了人情关系和那些说不清道不明的潜规则。这样的不公平，实在是让人太心痛了。有人情味有什么用？公考要的就是公平！ 我给国家公务员部门提个建议：赶紧让机器人来上班吧！别再让人为操作毁了公考的公平了。机器人没有私心、没有关系、没有潜规则，比那些所谓的“公平评分”靠谱多了。机器人上岗有三大优势，绝对能甩人工几条街！第一，绝对公平：机器人只认规则和分数，笔试对错一看便知，面试也是按照统一标准打分。不管你颜值高不高、有没有关系、背景怎么样，一切只看实力说话。第二，高效透明：整个评判过程都留痕记录下来了。你想查自己哪道题丢了分、哪方面表现不好都能看个清清楚楚。再也不用为“为什么没被录取”而困惑了。第三，杜绝内耗：机器人不会徇私舞弊也不收礼打招呼。所有走后门的歪风邪气都会被彻底打破。这样才能让考公回归真正凭实力上岸的本质。 有人说“机器人没有人情味”，可谁在乎那个啊？公考要的就是公平！别再让努力的人被人情和潜规则践踏了。建议公务员部门试点机器人办公吧！从笔试阅卷和面试评分开始改革。给所有努力的人一个干净、公平的赛道！