日产汽车在经历高管贪腐丑闻后，启动了近十年来最大规模的管理层调整；11月1日，公司董事会在特别会议上公布新一届领导班子名单。本轮人事变动覆盖代表执行官、执行官和管理官三个层级，涉及战略制定、区域运营和职能管理等多个关键环节。
此次调整为日产重新校准战略、修补治理短板、提升执行效率提供了窗口期。但市场最终看的是制度是否有效、业绩是否改善，而不是职位名称或组织架构本身。能否在合规底线之上重建透明、可问责的治理体系，以产品与质量重新赢回消费者，并通过更务实的联盟协同提升全球运营效率，将决定这家老牌车企能否真正走出信任阴影，实现可持续复苏。