有消息说，台州中学打算花200万搞个PK，给能在五大学科奥赛里拿国奖的主教练发钱。他们一共放出了数学、物理、化学这4个教职位置，全都是为了招揽全国的高手。只要你有本事带着学生冲进全国决赛的三等奖，这笔“纯竞赛专项奖励”就能拿到手，跟你的基本薪水完全是两码事。而且，这笔奖金还会跟着学生的成绩走：拿了三等奖就有个保底数，要是再往前冲拿了二等奖、甚至一等奖，奖金就会像坐火箭一样往上飙。到了年底，还会根据整个团队的表现和日常教学的好坏再给你二次调薪。这么看下来，“带出越多国奖，钱包就越鼓”，这简直是一个能让人赚得盆满钵满的活儿。 不过这事儿一出，咨询的电话是真的被打爆了，可是数学岗这边反而特别冷清。临海市教育局和学校那边都确认了待遇确实这么高，而且来电咨询的人确实越来越多。有内部人士就说：“可能大家都觉得数学国奖太难考了，风险太大了。” 最近浙江高中的竞赛成绩可是一直在涨啊，台州中学也想跟着沾点光。校方说得很直白：“我们不缺钱，缺的是能把学生送进国家集训队的教练。” 这200万年薪只是个开始，后面还有科研经费、实验室升级、孩子上学的绿色通道这些福利等着呢。他们的目标就是金牌教练和金牌学生双丰收。 想拿这200万？可得先过三关。先是材料初筛，学历、竞赛成绩、带队经历都得量化打分；接着是试讲和面试，现场抽题还得在48小时内讲清楚；最后还得搞一场决赛课PK，把本校高二的学生拉来真刀真枪做实验，三天后直接出成绩。整个流程定在5月中下旬呢。 从贾国龙弄出那个人均40元的新品牌到台州中学给出这200万年薪的待遇，市场好像在说同一句话：“高投入就得有高回报。” 当竞赛教练的年薪都冲到了全国教师榜前三名的时候，普通老师又该怎么突围？家长又该怎么看待这种“砸钱买奖牌”的做法？这场高薪风暴可能才刚刚拉开序幕。