基层医疗机构学科建设薄弱一直是分级诊疗推进过程中的主要障碍。数据显示，陕西省县级医院高级职称医师比例不到15%，疑难病例转诊率长期偏高。为此，陕西省卫生健康委2023年启动"学科带头人孵化计划"，通过三甲医院对口帮扶机制，全面提升基层医疗人才专业能力。
人才培养的关键在于实际成效而非一纸证书；通过研修项目，将大医院的规范和经验转化为基层可落地的实践，将个人能力提升转化为学科建设的持续动力，才能真正实现优质医疗资源下沉。未来需要继续以临床质量为核心、学科建设为重点、人才梯队为基础，让区域医疗高质量发展的成果在基层持续发挥作用。