今年呢，就是2023年，咱们的大上海就有个大事发生了。东华大学国家卓越工程师学院揭牌了。这个学院可是国家卓越工程师培养体系的重要一环啊。咱们现在国家正在搞创新驱动发展战略，想要靠自己把科技给搞起来。所以嘛，培养一批有技术、能解决复杂工程问题的人就变得特别急。这次东华大学搞这个卓越工程师学院，其实是国家对产教融合的重视，是深化这个领域改革的实质性一步。东华大学从今年开始就搞起来了，这之前已经做了不少基础工作了，把“四梁八柱”给搭好了，还拢了38家理事单位呢。这次升级到国家级的，而且是教育部和国资委联合批的，那就是得到了国家层面的认可，地位一下子高了。企业们也参与得更深了，以前可能就是二级单位来跑跑龙套，这次直接是集团总部来参与，像上海华虹（集团）有限公司、中国机械工业集团这样的大佬都来了。上海华虹集团和东华大学合作得挺深了，最近这几年一共招了337名东华毕业生呢。现在呢，大家准备要搞一个全链条的培养模式了，就是从本科一直到博士都在一起培养。华虹集团党委副书记黄新宇说啊，企业那边会把真实的产业场景给开放出来，派专家过来带学生做课题，让大家在一个完整的闭环里成长。 除了这几个老伙伴，咱们又加了新成员进来：中国通用技术集团、中国宝武钢铁集团、深圳华大基因股份有限公司、北京石墨烯研究院这五家单位。这些都是各自领域里的领头羊啊。比如说华大基因和东华大学要在生物医用材料、智能穿戴这些地方深入合作；北京石墨烯研究院要跟东华一起搞石墨烯改性纤维和智能传感织物这类课题。刘忠范院士还说要一起探索“学术前沿”跟“产业需求”双管齐下的路子呢。 评价机制也得改一改啊。像这么个国家级学院呢，就不能光看论文发表什么的了。现在要把学生搞的大工程设计、新产品研发、关键装置研制这些实打实的成果都算进去才能拿学位。而且啊在给学位的时候呢，企业专家占比起码要50%。这样一来啊，就能保证培养出来的人才正好是产业需要的样子。 东华大学国家卓越工程师学院这一套做法呀，其实就是咱们工程教育改革向纵深推进的一个缩影。它把学校和企业绑在了一起，打破了以前那种学校和社会隔绝的情况。它就是靠着理事会这一套来管事的、靠真实项目来练兵的、靠市场和实践成果来打分的这种超常规模式运行着。这样一来呢就能给咱们国家源源不断地输送出能解决大难题的工程师后备军了。 它这个经验也能给其他学校和企业做个榜样嘛。让咱们一起把教育、科技、人才这几个事给揉合到一块儿去搞搞新花样呗。