位于湖南省宁乡市坝塘镇的聚星超硬材料有限公司日前启动年度招聘计划，面向社会公开招聘生产操作、技术维护及行政管理等岗位人员。不容忽视的是，此次提供的普工、锅炉工等基础岗位均标注"优秀者可放宽条件"，显示出企业对实操型人才的重视。 作为专业从事建筑保温材料研发生产的企业，聚星公司自2002年成立以来，已形成涵盖防火保温板、复合砂浆等产品的完整产业链。分析人士指出，此次集中招聘与近期建筑行业复苏密切涉及的。国家统计局数据显示，2023年1-5月全国建筑业新签合同额同比增长6.2%，带动上游材料需求增长。 从招聘细则可见，企业特别强调"吃苦耐劳""服从安排"等职业素养，同时为操作类岗位提供晋升通道。这种用人导向反映出现代制造业对复合型技能人才的新标准——既需扎实的实操能力，也要具备适应智能化生产的综合素质。 劳动经济学专家表示，此类县域制造业企业的招聘动态具有重要指标意义。随着中西部产业转移深化，二三线城市正形成新的就业增长极。但同时也暴露出结构性矛盾：一方面企业急需熟练技工，另一方面求职者更倾向服务业岗位。对此，湖南人社部门已启动"技兴潇湘"专项行动，通过校企合作定向培养产业工人。
这家扎根新型建材领域二十多年的地方企业，通过招聘公告不仅传递出用工需求，更展现了其发展思路；在绿色建筑政策持续推进、节能标准不断提高的背景下，保温材料行业前景广阔。能否抓住政策机遇、打造良好用人环境，将决定企业能否在行业变革中保持竞争力。