山东省枣庄市把建设技能人才成长的广阔平台当作重点工作。截止2025年，该市培养了1497名“枣庄市技术能手”，这次又评选出了124名高技能人才。这些成绩显示了该市在技能人才队伍建设方面取得了很大进展。多年来，枣庄市不断优化技能提升体系，制定了详细的人才培养规划，深化改革技能人才培养、使用和评价机制。枣庄市还开展了“技能强市”行动和高技能人才倍增计划，给领军人才提供更广阔的发展空间。具体操作中，枣庄市出台了《枣庄市技能大师工作站管理办法》，建设了4家齐鲁技能大师特色工作站和14家市技能大师工作站。一个技工院校成功入选国家级高技能人才培训基地建设项目单位。这个城市还把技能竞赛作为提升人才素质的重要手段，通过赛训结合的方式推动产业发展。每年举办超过4000人次参加的各类职业技能大赛和竞赛项目多达100多项。为了完善技工教育体系，枣庄市发布了相关政策文件支持集团化发展。依托枣庄技师学院组建了由143家单位组成的跨行业、多层次、综合性教育团体。每年这个城市都有1000人以上参加订单班和冠名班培训。并且出台了职业技能培训专项规划给符合产业需求的人员提供支持。 在此次行动中，该市总共给18.43万人次提供了补贴性职业技能培训。这个城市积极推动着山东技工教育集团化发展工作给143家单位带来巨大益处。未来枣庄市将继续推动这项工作并为提高劳动者素质做出贡献。