记者从国网湖南省电力有限公司获悉，国网湘潭输电检修公司今年以来持续深化党风廉政建设，通过构建教育、监督、文化三位一体的廉政工作体系,有效提升了企业治理水平和员工廉洁自律意识。
在思想教育层面,该公司将廉政教育纳入常态化学习机制。
公司坚持每月开展主题党日廉洁学习,并创新教育方式,通过员工大会集中授课、微信工作群线上推送等多元渠道,确保廉政教育全覆盖、无死角。
特别是通过剖析违纪违法典型案例,让广大员工深刻认识到违反纪律规矩的严重后果,在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。
这种警示教育方式使廉洁从业的理念真正入脑入心,成为全体员工的行为准则。
在监督管理方面,该公司建立起严密的监督网络。
针对重要岗位人员和班组负责人,公司定期开展廉洁提醒谈话,紧扣责任落实和廉洁自律两大核心要素,强化关键岗位人员的纪律意识和规矩意识。
在项目管理领域,公司对大修技改、生产运维等成本项目实施全流程监管,严格执行预算审批、资金使用等相关制度规范,坚决杜绝资金浪费和管理混乱现象。
同时,通过加强劳动纪律、会议纪律、公车管理等日常监督,推动作风建设持续好转。
在文化建设维度,该公司着力营造风清气正的廉洁环境。
在办公区域和生产班组设置廉洁标语、清廉文化展板,让廉政文化融入工作场景。
公司还创新开展廉洁家书活动,组织职工家庭参与廉洁主题书画征集,将廉政教育延伸至八小时之外,构建起企业与家庭共同守护廉洁防线的良好格局。
这些举措使廉洁自律、干事干净成为全员共识,推动形成了人人讲廉洁、处处见清风的浓厚氛围。
从深层次分析,该公司之所以能够在廉政建设上取得实效,关键在于将廉政要求与电力行业特点紧密结合。
输电检修工作涉及设备采购、工程项目、维护费用等多个廉政风险点,该公司通过制度规范和流程监控,有效防范了权力寻租空间。
同时,通过文化浸润和教育引导,将外在约束转化为内在自觉,实现了治标与治本的有机统一。
展望未来,该公司明确提出将进一步强化对干部员工作风纪律和业余时间的监督,对发现的苗头性倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。
这种抓早抓小、防微杜渐的工作思路,体现了从严管党治党的坚定决心。
通过在常态长效、从严从实、走深走细上持续发力,该公司力求将党风廉政建设各项要求落到实处,为湘潭输电专业实现高质量发展提供更加坚实的纪律保障和文化支撑。
党风廉政建设永远在路上。
国网湘潭输电检修公司的实践表明，只有将纪律规矩嵌入企业治理各环节，才能实现"廉动力"与生产力的同频共振。
随着监督体系的持续完善，这种以廉促治的模式将为能源行业健康发展注入更持久的内生动力。