春节假期结束，全国各地劳动力市场体现为生机勃勃的景象；从生产车间到招聘现场，从返岗专列到就业服务站，若干积极信号表明，我国劳动力市场正在加速升温，企业用工需求与劳动者求职热情形成良好互动。 生产端的数据最为直观。广东中山地区2月份用工需求环比增长43.97%，其中TCL空调等龙头企业已恢复到年前生产状态，生产排期甚至已排至6月。这种快速回暖的背后，反映出经济活动的加速复苏。高技术产业和装备制造业等新兴领域正成为带动就业增长的重要引擎，这表明我国产业结构优化升级的步伐在加快，对高素质劳动力的需求也在不断提升。 面对节后用工高峰，各地政府部门主动作为，创新服务方式。2026年春风行动暨就业援助季活动正在全国范围内开展，通过"点对点"劳务协作机制，将劳动力输出大省与用工大省精准对接。甘肃、河南等劳动力输出地组织务工人员搭乘免费专列、专车前往山东、安徽等用工大省，既解决了企业的燃眉之急，也为务工人员提供了便利和保障。这种协作模式说明了区域联动、互利共赢的理念。 就业服务的温度也在上升。从岗位摸排、直播选岗到搭乘专列，从接工送岗补助到"移动就业服务站"，各地因地制宜推出了一系列贴心举措。合肥对符合条件的跨区域用工企业按交通费用50%至80%给予补助，单户最高补助10万元，预计到3月上旬将服务10万人次。江苏南京将就业服务搬上高铁列车，浙江宁波推出就业创业体验活动，江西南昌设置分类招聘区域，这些创新做法都在努力实现人岗的精准匹配。 招聘市场的火热程度也印证了该趋势。福建漳州一场招聘会吸引了1.43万人次求职者，312家企业提供1300余个岗位。全国范围内，截至2月26日，春风行动暨就业援助季活动已举办各类招聘活动2.2万场，发布岗位1300多万个，通过专车、专列、包机点对点输送劳动者15万人次。这些数字充分说明，节后劳动力市场的供需两端都在积极行动。 有一点是，就业结构也在优化。医药健康、石油化工、装备制造、食品加工等产业领域的岗位需求旺盛，研发与技术创新、业务支持与运营等高端岗位也在增加。这反映出我国经济发展对人才结构的新要求，也为劳动者提供了更多选择机会。同时，各地将促进农村劳动力、高校毕业生等重点群体就业作为重点，体现了就业工作的包容性和公平性。 人力资源社会保障部的数据显示，这一轮就业援助季活动将持续到3月底，预计还将有更多劳动者实现返岗就业。广东人社部门预计，至元宵节将有约九成的务工人员返粤返岗，这为后续经济活动的全面展开奠定了基础。
节后劳动力市场的活跃表现，既折射出经济向好趋势，也展现了政策实效；未来，完善劳务协作机制、提升劳动者技能水平，将是稳就业工作的重点方向。