春节假期后的收心归位工作尤为关键。长假期间，工作人员居家休整，容易出现安全意识淡化、操作规范弱化等问题。为防范这个节后常见的安全隐患，星沙收费站将安全教育作为复工后的首要任务，精心设计了贴近实际、形式多样的培训方案。这一做法充分反映了该站对安全生产工作的注重，也是春运期间确保高速公路通行安全的必要举措。 站长汤四喜在部署年度安全生产重点任务时明确要求，全体员工要严守安全红线与廉政底线，坚持将安全与廉政建设同步推进、同步考核。这种"双重防线"的建设思路，既抓住了安全生产的核心要素，又兼顾了党风廉政建设，体现了系统化、全方位的管理理念。通过强化思想引领，引导职工克服节后可能出现的松懈麻痹思想，树牢安全发展理念，层层压实责任，确保每一位员工都能迅速进入工作状态，绷紧安全这根弦。 针对收费站日常运营中的常见风险，该站创新培训方式，将课堂搬到了生产一线。副站长张湘波围绕栏杆机故障、配电箱隐患、车道特情等实际场景开展现场教学，现场演示风险辨识、隐患管控与应急处置的完整流程，手把手指导员工规范操作。这种"现场即课堂"的实战练兵模式，使抽象的理论知识得以具体化，员工的学习积极性也因贴近实际而大幅提升。通过这样的实训，员工不仅能掌握应急处置的正确步骤，更重要的是强化了对风险的敏锐识别能力。 来自一线的经验分享同样具有重要价值。收费班长周理结合岗位工作实际介绍了隐患排查的经验做法，强调接班后应逐项检查关键设备，确认安全方可开始作业。这种由一线员工主讲、用身边事教育身边人的做法，具有很强的说服力和感染力。基层员工用自己的工作体会传授经验，往往比行政领导的单向讲授更能引起听众共鸣，更容易实现"学以致用、知行合一"的教育目标。全员共学强本领的过程，实际上是知识与经验的充分交流，是安全文化建设的重要内容。 展望下一阶段，星沙收费站表示将以此次"开工第一课"为新起点，建立健全常态化的安全管理体系。该站计划将安全培训、隐患排查、风险防控等工作融入日常运营的各个环节，建立全覆盖、全流程的安全防控机制。这意味着安全生产工作将从单纯的集中培训，转变为贯穿于日常工作始终的常态化管理。以严细实的工作作风，持续压实全员安全责任，将是该站在新年度实现安全目标的重要保障。
安全生产不是“一阵风”，而是贯穿全年、贯穿每一班次的系统工程。把“开工第一课”讲深讲实，关键在于把责任压到岗位、把技能练到现场、把纪律立到细处——让“按规程办事”成为习惯——让“发现隐患立即处置”成为常态。基层站点把每一次交接班、每一次检查、每一次特情处置做到位，汇聚起来就是高速公路安全畅通的坚实底座。