3月18日，腾讯技术工程事业群（TEG）的负责人刘炽平在媒体交流会上透露了组织架构的最新动态。他表示，腾讯正在进行密集团队调整，让组织方式变得更合理。为了打造智能水平更强的模型并加快迭代速度，公司重新搭建了预训练和强化学习的基础设施，同时也提升了数据质量。就在这次交流会上，刘炽平还提到，腾讯将在3月20日给员工发布内部通知，正式撤销成立于2016年的AI Lab。 这个组织架构的调整还涉及到其他部门的变动。被撤销的AI Lab原本属于TEG下一级部门，其同级别部门还有AI Infra部和大语言模型部。去年12月，腾讯新成立了AI Infra部等部门，目的是强化大模型研发体系与核心能力。前OpenAI研究员姚顺雨加入腾讯后，就把首席AI科学家的职位给了他。姚顺雨同时兼任AI Infra部和大语言模型部的负责人，此外他还汇报给“CEO/总裁办公室”。 经过这次调整，原本隶属于AI Lab的部分员工会被分配到不同的岗位上。一部分人被调到大语言模型部，加入混元团队，向姚顺雨汇报工作。另一部分人员则被安排到腾讯技术工程事业群（TEG）下属的产学研合作中心。此外，腾讯副总裁蒋杰不再兼任AI Lab负责人，其余职位保持不变。 在这个调整过程中，有一个重要的信息需要注意：这个撤销行动属于TEG的架构调整。换句话说，就是TEG在进行一次内部重组。AI Lab曾经是腾讯AI基础研究的核心载体，覆盖视觉、语言等多个领域，还深度参与了混元大模型研发。但是长期以来，它存在归属模糊、考核机制不清晰、研究方向分散等问题。负责人换了一茬又一茬——从张潼到张正友再到蒋杰——定位变得越来越尴尬。2025年起腾讯AI架构调整进入密集期，同年12月AI Lab副主任俞栋离职也是这个系列动作的一部分。 这次撤销AI Lab是腾讯在竞争策略上做出的重要调整，目的是集中研发力量。通过撤销这个实验室并进行组织架构重组，腾讯希望能够更好地整合资源和人力投入到更有前景的领域中去。