朔城的规矩特别严，专门给老师划出了底线，给孩子们守住了一片干净的天地。朔城区为了让教育更有规矩，把“清明政风、清净校风、清正教风、清新学风”都写进了制度里。这份规矩用了“十严禁十不得”的方式给所有老师套上了紧箍咒，谁要是触碰了这条红线，就得出局。这个制度像一张很密的网，把老师们工作的每一个细节都纳入了监督范围，目的只有一个：让那些有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师成为孩子们成长的引路人。 “十严禁”把那些暗箱操作的事情全关了起来。比如调动、评聘、分班这些事情都要公开透明操作。如果在调动教师、挑选班主任或者给学生安排课程的时候搞“暗箱交易”，一经发现就要倒查到底。招生、择校还有给学生安排座位的时候，也不能私下收钱或者收礼。如果有老师违规操作招生或者在资料试卷上拿回扣，就会被停职调查。至于补课这种事也是坚决不允许的，无论是在校内还是校外。如果老师收礼或者接受公款吃喝请客这些事情，也会被严肃处理。还有公款旅游、红白喜事大操大办、利用职务之便敛财等等行为都是禁止的。总之，不管是津贴还是奖金，只要没有依据都不能发。 “十不得”是把师德刻进了老师的日常言行中。比如不能体罚学生或者变相体罚学生。如果跟学生发生不正当关系或者性骚扰行为也是绝对不允许的。老师上班的时候不能缺岗缺课或者做些跟工作无关的事情。穿着打扮也要得体文明一点。破坏教学秩序或者损毁学校名誉的事情也不能做。意识形态领域的红线绝对不能踩。在校内传播宗教思想也是坚决杜绝的。教材和校本教材要选好正确的价值导向才行。参加邪教活动或者涉黑涉恶、涉黄赌毒等行为也是绝对不行的。 朔城区为了让这些规矩真正起到作用，建立了日巡查、周通报、月约谈的机制。还有二维码和电子举报平台，老师和学生家长都能随时拍照片举报问题。对于违反规定的老师发现一个就处理一个曝光一个。通过严厉的问责和适当的引导相结合，让老师们不敢违反规定变成不想违反规定，最终实现没有人敢腐败的目标。