近年来，工业化加速推进，企业生产安全管理面临新挑战；传统的外部监督模式难以满足高质量发展的需求，如何激发企业内生动力和员工主动参与，成为推进本质安全管理的关键。2024年3月19日至20日，全国企业可持续发展（SCORE）项目试点经验交流和现场推进会在浙江金华举行。杭州作为首批试点城市，拥有2.6万家工业企业和分散的"低小散"产业，在这样复杂的现实基础上交出了亮眼的成绩，体现出区域治理现代化的新思路。
安全管理的最高境界是让每个参与者都具有自觉性；杭州SCORE试点的成功在于，它不是简单地加强监管，而是通过制度设计和激励机制激发企业和员工的内生动力。这种从"他律"到"自律"的转变，既提升了企业的安全管理水平，也为员工创造了更安全的工作环境。随着试点经验的推广，该"杭州样本"有望为全国企业安全管理提供新思路，推动安全文化建设迈向更高阶段。