2026年3月10日，登封市嵩阳高中特地搞了一个青年教师培养的开班仪式，目的是给新进来的老师搭个成长平台。这次活动在阶梯教室举行，是由教导处副主任唐浩彭主持的。学校党总支书记贺桃辉也来了，专门给大家讲第一课。这几年刚加入嵩阳高中大家庭的老师，还有那些负责指导的导师们，都参加了这个活动。 学校教导处主任张利冰在仪式上宣读了2026年的培养方案。这个方案说得很清楚，目标是什么，怎么做都写在里面了。他说，学校这次会采用“四阶八维”的模式来培养老师，也就是从“认知适应”开始，到最后形成自己的风格。副校长王瑞生接着把培训的时间、地点还有具体要求讲了一遍，他希望大家能好好珍惜这次机会，努力提升自己。 仪式结束后，贺桃辉书记开始讲第一期的课。他先分析了学校现在的情况，也指出了一些问题。接着他分享了自己的工作经历和体会，还给大家提了五点建议：一是思想引领和师德修养，希望老师们记住教育使命；二是扎根学校转变角色；三是有职业尊严感；四是学会管理班级和沟通；五是树立远大理想做好规划。 贺书记强调课比天大，要敬畏课堂；还要多听其他老师的课多反思；还要坚持终身学习提高业务能力；最后还谈到要与家长及时沟通。他还希望青年教师们要安心工作、幸福生活，为学校发展注入活力。这次开班仪式标志着嵩阳高中2026年的培养工作正式开始了。学校会通过集中培训和实战演练来帮助老师成长。