兰州市总工会为了响应《2025—2029甘肃省企事业单位民主管理工作五年规划》，近期推出了两套关键举措。第一套是印刷了《兰州市企事业单位民主管理工作实用手册》，这就给基层单位提供了一个“集成式解决方案”。手册里明确列出了五大板块内容：法律法规依据、政策文件整合、标准化操作指南、规范化文书模板还有常见问题解答。《实用手册》并没有简单把文件堆在一起，而是从职工代表大会、厂务公开、职工董事监事、集体协商这些重要方面入手，整理出从启动到决议形成的全流程说明，还配备了相应的模板。这个手册的主要目的就是让基层单位明白怎么操作民主管理制度，不再是一头雾水。这套方案里提到了一个“321”工作法，通过这个方法对不同所有制、不同规模的单位进行差异化指导，给各个单位制定不同的目标和方法。 兰州市工会还有一个配套方案——《兰州市工会推动落实〈2025—2029甘肃省企事业单位民主管理工作五年规划〉工作方案》，这个方案把战略实施绘制成全市的“施工路线图”。方案里提到“1+2+N”民主管理制度体系构建目标和“1+2+X”滴灌式服务模式。“1+2+X”滴灌式服务模式指的是针对核心目标配备专项指导和多元支持，改变以往那种“大水漫灌”的方式。另外还有一项重要内容是建立全市统一的民主管理规范化建设清单，确保民主管理在各类单位中都能建立起来并且规范运行。为了形成示范引领效应，这个方案还规划了培育先进典型的路径，打造市、区（县）、基层单位不同层级的学习样板。此外还提到鼓励拓展“互联网+”民主管理新模式，利用信息公开、线上议事、电子表决等方式推进数字化进程。 这两本手册和一套方案的结合把“规划引领”与“工具支撑”、“顶层设计”与“基层实操”结合起来。这不仅是工会组织履行职责的务实举措，也是提升企事业单位治理能力现代化水平的重要制度创新。有了这些工具和路线图，职工们的知情权、参与权、表达权还有监督权就有了制度保障。 兰州市总工会通过这两套举措推动企事业单位治理现代化进程时给职工们注入了源源不断的民主活力和持久动力。这不仅是为了保障职工的合法权益和服务好职工群众基本职责所做的努力，也为深入实施强省会行动、谱写中国式现代化兰州实践新篇章提供了坚实基础。 这次推出的手册不是简单汇编文件而是针对基层需求编制出系统性解决方案。手册里整合了五大功能板块内容提供操作流程与模板解决不懂流程不会操作难题提升实践效能而工作方案则从战略实施层面绘制全市民主管理施工路线图明确以健全职工代表大会制度为基本形式构建目标并提出差异化精准化分类指导机制创新推行滴灌式服务模式建立规范清单确保规范运行打造不同层级学习样板鼓励拓展互联网+民主管理新模式激发职工参与治理内生动力从而凝聚更广泛职工智慧与力量为强省会行动注入民主活力持久动力推动兰州谱写中国式现代化实践新篇章。