近日，金双根，全国人大代表兼河南理工大学副校长，跟《中国科学报》聊起了现在国内搞科研时的年龄门槛这事。金双根觉得，现在申报项目或者人才计划，“35岁、40岁、45岁”这几个硬性规定太死了。他讲，现在人活得更久，身体也更硬朗，大家退休的年纪也在往后推，这种一刀切的年龄限制，不光跟大家实际的创新周期对不上，还会带来一堆麻烦。 所以金双根建议把国家层面的科研项目和人才计划的年龄政策好好改改。第一点是，别光看生理年龄了，把原来那个死框框换成有弹性的。比如把上限改成40、45、50到55岁这样的区间。评审的时候，多参考一下科研工龄，就是说看这个人从拿到博士学位算起工作了多少年。这样才能更公平地判断一个人在职业上的发展情况和积累多少，而不是单纯看岁数。 第二点是根据不同的学科和研究类型来定规矩。像数学、理论物理这种要长时间积累的基础学科，或者搞重大装置、长期观测还有做人文社科深度理论研究的领域，应该把年龄限制放宽或者直接取消。他觉得国家科技计划里可以专门设个“长周期重点研究项目”或者“学术带头人专项”，专门给那些已经证明了能力的老专家用。 第三个建议是先在一些单位试点。可以挑几所高校或者国家级的实验室来试试看，看看放宽年龄后项目质量怎么样，人才成长得好不好。 最后是多宣传一下理念。大家要记住创新可不看年纪大不大。多表扬那些不同年龄阶段取得成就的科学家。这样才能营造出尊重科研规律、不怕失败、愿意坐冷板凳的好风气。